6月的社会保险费。2009年9月4日，该会裁决名胜公司支付刘某甲未签订劳动合同的两倍工资8,750元并补缴社会保险费12,249.60元(含刘某甲应付部分 ，致调解不成。 原审另查明，2009年7月2日，刘某甲向上海市杨浦区劳动监察大队投诉，投诉内容与申请仲裁的请求内容相同；2009年7月14日下午， ...

务工者，长期在高境公司工作，也不知有法律规定，原审认定黄某乙主张未签订劳动合同的补偿金超过仲裁时效，是不公平的。请求撤销原判，依法改判支持其一审诉讼 。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。黄某乙认为高境公司于 ...

法院经审理查明：张某某系本市户籍从业人员，在天地纵横公司工作，双方未签订劳动合同。2009年4月9日，张某某申请仲裁，要求天地纵横公司：1、 ,517元及25%额外经济补偿金1,373元。2009年9月11日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决天地纵横公司应支付张某某2008年10月10日至 ...

经济补偿金3,210元及代通金850元。2008年4月3日，上海市虹口区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决上海城哲企业发展有限公司支付唐某某2个月经济补偿金 年10月期间工资差额2,120元，2008年2月至2008年10月未签订劳动合同期间的二倍工资差额9,175元，2007年11月、2007年12月 ...

及增发的年终奖金5,000元。2009年12月14日，陈某某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人(XX堂文化公司)支付2008年4月21日 办理居住证的情况下，陈某某与上海XX建筑设计有限公司同意结束劳动关系并与XX堂文化公司签订劳动合同是双方为解决陈某某的居住证的问题而达成的合意， ...

，公司提供免费工作餐和住宿。原告入职当天即办理了入职手续，双方签订劳动合同，约定原告的岗位为人力资源部经理。但被告未按照约定提供原告的工作餐 10月应得工资差额93.43元及25%经济补偿金23.33元；２、支付原告劳动仲裁期间2008年11月至2009年10月工资38,000元（按照每月3,800元 ...

经审理查明，原告系本市户籍从业人员，2004年6月30日原告与被告签订劳动合同，期限自2004年7月1日至2005年6月30日，约定原告从事 合计发工资5699.63元。 再查明，2008年7月15日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2006年1月1日至2007年12月31 ...

；许某2007年7月以前的养老保险金、电话费、招待费，平顶山东方红初级中学已按合同约定支付给许某本人;第19条约定如一方违约应向对方支付违约金30万元。 即便认定申请人有卖房的事实，未必一定得出申请人违约的结论；4、双方签订劳动合同中关于按月支付给被申请人及其家属养老保险金、招待费、电话费的包干的约定 ...

本案现已审理终结。 原告顾某诉称：原告于2007年8月27日与被告签订劳动合同，期限自2007年8月27日至2009年8月27日，职位为产品经理 50元。 被告某光学有限公司辩称：原告虽违纪违规，但出于人性化考虑，双方协商解除劳动关系，并达成一致协议，相关费用被告已经结清。关于原告主张2007年年底双 ...

超出部分本院不予支持。关于被告李XX提出因原告XXX公司未向其出具书面解除劳动关系通知书及未通知被告李XX到失业保险机构报到和办理社会保险关系转移相关手续 。2.上诉人不应支付被上诉人失业保险待遇损失4356元。上诉人与被上诉人签订劳动合同，并于2009年3月为被上诉人缴纳5项保险基金，2009年1月 ...