条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。佛山市顺德区劳动和社会保障局于 能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”因此，因工伤而进行劳动能力鉴定应在工伤认定之后提出并做鉴定结论。本案中，顺德区劳动 ...

未能提供相应证据，本院采信被告关于其月工资为1600元的主张。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，所享受的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，故被告的一次性伤残补助金应为x元（1600元/月×7个月）。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

第X号行政判决书；（2010）郑行终字第X号行政裁定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表；赔偿协议；劳动争议申请书；收到条；新劳仲案字（ 由明泰公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。李某某要求支付其停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业 ...

,500元；3、退还无故克扣的房租费2,000元；4、支付一次性医疗补助金及伤残就业补助金16,460元；5、支付2007年10月25日至2008年1月24 参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害 ...

期间，原告支付其x元。出院后，雷某乙的伤情经平顶山工伤（职业病）职工劳动能力鉴定为五级伤残，护理依赖程度为不能自理。事故发生后给原告造成经济损失 受到事故伤害，郏县人事劳动和社会保障局已认定为工伤，并经平顶山劳动能力鉴定委员会伤残鉴定为五级伤残，被告应当享受工伤保险待遇。原告诉称：被告从来没有向郏县润 ...

宏力医院，郑州大学第一附属医院住院20天，每日10元）；原告为八级伤残，应加强营养，其要求支付营养费应予支持，营养费为300元（30天×10 工伤认定，鉴定人自己不是劳动能力鉴定委员会的前提下，使用只有符合《工伤保险条例》的职工进行工伤或者职业病劳动能力评定才可以使用的标准不当。原审在被上诉人未提供 ...

宏力医院，郑州大学第一附属医院住院20天，每日10元）；原告为八级伤残，应加强营养，其要求支付营养费应予支持，营养费为300元（30天×10 工伤认定，鉴定人自己不是劳动能力鉴定委员会的前提下，使用只有符合《工伤保险条例》的职工进行工伤或者职业病劳动能力评定才可以使用的标准不当。原审在被上诉人未提供 ...

用以证明被告的停工留薪期为受伤之日至伤残鉴定作出之日2011年1月21日止； 3.工伤认定决定书1份、劳动能力鉴定表1份，用以证明被告的伤为工伤、 元（2607.5元×2个月），符合法律规定，本院予以支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由 ...

、一审判决莫某甲承担医疗费用的30％，适用法律错误。法律规定“工伤职工治疗或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费，就医疗费全额报销。”因此一审判决适用 》、盛隆公司收取水电费、管理费的海南省海口市服务业专用发票、海口市劳动能力鉴定办公室作出的伤残鉴定结论、南景花园C、D栋住宅小区业主管理委员会的证明、 ...

中，应依据《中华人民共和国劳动保险条例》、《企业职工工伤保险试行办法》的规定，全国总工会对工伤方面的解释或复函，与上述二个文件不抵触的仍应适用。一审 黎明的证言。证明上诉人是在工作岗位上突发疾病。 4、东营市职工因工(职业病)因病劳动能力鉴定申报表。证明上诉人发病后已完全丧失劳动能力。 5、关于李某某 ...