减员分流的精神，面粉厂制定了巴南粉发(1999]X号文件，对愿意申请自谋职业解除劳动关系的有关事宜作出规定。同年6月，龚某某自愿申请自谋职业，拿安置费，并 强行退回龚某某股金3000元，并与龚某某解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中，龚某某要求以股东的身份参与分配剩余 ...

减员分流的精神，面粉厂制定了巴南粉发(1999]X号文件，对愿意申请自谋职业解除劳动关系的有关事宜作出规定。同年6月，钟某某自愿申请自谋职业，拿安置费，并 强行退回钟某某股金3000元，并与钟某某解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中，钟某某要求以股东的身份参与分配剩余 ...

减员分流的精神，面粉厂制定了巴南粉发(1999]X号文件，对愿意申请自谋职业解除劳动关系的有关事宜作出规定。同年6月，张某某自愿申请自谋职业，拿安置费，并 强行退回张某某股金3000元，并与张某某解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中，张某某要求以股东的身份参与分配剩余 ...

，用以证明原、被告之间的争议已经裁决。2、工资本复印件及用工协议书各1份，用以证明原、被告之间是劳动关系。3、马某、张某出具的证明1份，用以证明 的约定违反法律规定，不应支持。原告诉称被告单方解除劳动合同，要求补偿相关待遇、收入及其他损失，被告否认解除劳动合同，现原告提交的证据不能证明是被告单方面解除 ...

、领取工资报酬，勘探局也未给被上诉人缴纳各项社会保险费用，不存在与勘探局履行劳动合同之说。被上诉人从勘探局领取的所谓补偿金是勘探局为了妥善处理以前的历史遗留 7月31日与中原石油勘探局签订《解除劳动合同协议书》并不影响师某某与三合宾馆的劳动关系，其领取的x元“经济补偿补助金”也并不完全等同于《劳动法》 ...

本院提交的证据有：1、2008年3月28日原、被告签定的协议书1份，以此证明双方存在劳动关系，该协议显失公平，是在受胁迫下签定的，应予撤销， 给原告的4300元），作为本次事故的终结处理，原告收到被告给付的全部补偿款后，双方解除劳动关系，双方不再有任何纠纷，互不追究对方任何责任。协议签定当日，被告付清 ...

x元，并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元；⑤被上诉人应支付上诉人违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分3950元，并支付额外经济补偿金5500元；⑥被上诉人应向上诉 争议的焦某有两个：1、双方所签《终止劳动关系协议书》是否有效。2、上诉人提出的各项经济补偿是否予以支持。本院现分述如下：一、关于 ...

。 2、罗某安向单位要求停薪留职的报告，及罗某安与本单位签订的《停薪留职协议书》。 3、被告单位分别于1993年10月16日、1993年11月16日、1993 依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、参考《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决如下： 一、驳回原告戴某某、罗某 ...

加油站任加油员，不去上班，长期旷工，应解除劳动合同，不应赔偿。本院认为，原、被告所签订的劳动合同，上岗协议书明确了原告工作地点是衡东迎宾加油站， 履行，违法解除劳动合同，应按照被告为原告办理湖南职工社会养老保险个帐户卡2008年当地上年度月均工资1336元予以双倍赔偿，并为原告办理社会保险关系转移手续 ...

补发医疗期间的工资以及支付医药费的主张无理，本院不予以支持。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定 但对其主张没有举证证明，而被上诉人已提供了双方所签订的一份《协议书》证明双方建立劳动关系的时间为2000年9月25日，上诉人虽提出异议，但却未能提供 ...