劳动关系。2007年7月7日，原告王某甲经被告轻工机械厂办理退休。 本院确认的上述事实，有本湖劳仲裁字[2010]第X号裁决书、（2010）溪执字 、一次性伤残就业补助金x元（950元/月X12月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准 ...
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。2009年5月31日，原告唐某与本溪市轻工机械制造厂解除劳动合同。 本院确认的上述事实，有本湖劳仲裁字[2010]第X号裁决书、（2010）溪执 、一次性伤残就业补助金x元（1100元/X16月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准 ...
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2010年2月25日，与我公司协商一致，同意变更劳动关系，在中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认，2010年3月1日与我公司解除原劳动合同后， 297个人与中收公司签订了劳动合同，中收公司向我们公司发了一个人事档案的调函给我们，将人事档案全都调过去了。第五组证据：证据1、劳动合同书3份及变更 ...
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于2010年2月25日与我公司协商一致，同意变更劳动关系并在中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认。2010年3月1日与我公司解除原劳动合同后， 297个人与中收公司签订了劳动合同，中收公司向我们公司发了一个人事档案的调函给我们，将人事档案全都调过去了。第五组证据：证据1、劳动合同书3份及变更 ...
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2010年2月25日，与我公司协商一致，同意变更劳动关系，在洛阳中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认，2010年3月1日，与我公司解除原劳动 297个人与中收公司签订了劳动合同，中收公司向我们公司发了一个人事档案的调函给我们，将人事档案全都调过去了。第五组证据：证据1、劳动合同书3份及变更 ...
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于2010年2月25日与我公司协商一致，同意变更劳动关系，在中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认，2010年3月1日与我公司解除原劳动合同后， 297个人与中收公司签订了劳动合同，中收公司向我们公司发了一个人事档案的调函给我们，将人事档案全都调过去了。第五组证据：证据1、劳动合同书3份及变更 ...
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，另外，收据全是存根联，只是原告聘用的会计黄××记载的内部会计资料，不是形成债权债务关系的凭证；对于某告提供的明细分类账账页，系黄××记载，而在河南省 该经济责任书约定：“一、乙方担任铅厂（东厂）厂长，享有该厂人事组阁权，生产管理权，但重要人事任命必须与甲方共同商量后作出，乙方在厂内主持全面工作。原料 ...
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被告于2008年10月1日在《劳动合同书》上签字，确认与原告存在劳动关系的事实，并对合同第一条“合同期限”的约定予以认可。原告是通过与郴州万国大酒店的租赁 职位的员工人数之多、情况复杂，故而对被告签字的《劳动合同书》迟迟没有盖章。加之，原告负责人事管理的工作人员期间几次发生过变化，因此也对员工劳动合同 ...
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被告于2008年10月1日在《劳动合同书》上签字，确认与原告存在劳动关系的事实，并对合同第一条“合同期限”的约定予以认可。原告是通过与郴州万国大酒店的租赁 职位的员工人数之多、情况复杂，故而对被告签字的《劳动合同书》迟迟没有盖章。加之，原告负责人事管理的工作人员期间几次发生过变化，因此也对员工劳动合同 ...
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