一个月工资的经济补偿金，并依法确认双方签订的《保密和非竟争协议》无效。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年8月17日作出顺劳仲案字[2004]第 相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、金泰公司应于判决发生法律效力之日起十日内向潘某某支付解除劳动合同的经济补偿金3040元及额外经济补偿金1520 ...

月工资的经济补偿金，并依法确认双方签订的《保密和非竟争协议》无效。 佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年8月17日作出顺劳仲案字[2004]第 相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、金泰公司应于判决发生法律效力之日起十日内向黄某某支付解除劳动合同的经济补偿金3090元及额外经济补偿金1545 ...

家乐公司应于判决发生法律效力之日起五日内向陈某某支付经济补偿金719.25元；3、驳回陈某某的其它诉讼请求。一审案件受理费50元、仲裁受理费6元，合计56 认定事实不清。原审判决认定“虽然陈某某与万家乐公司对内退报酬没有签订书面协议”与事实不符。2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工办理内退 ...

年3月至判决发生法律效力时即1995年10月止。 上述事实，有（1995）大民初字第X号民事判决书、沈阳电冰箱厂的通知、和解协议、办理医疗保险函及 纠正。上诉人范某某关于被上诉人沈阳电冰箱厂应为其补交住房公积金之请求，已经劳动仲裁，故上诉人范某某该上诉主张，本院予以支持。上诉人范某某索要工资额2—5 ...

，安排调解，其他三名职工与股份公司达成了调解协议，肖某某与股份公司调解失败，然后该分局安排办理了受理劳动仲裁的手续。4月23发放最后一次工资， 用人单位是集团公司还是股份公司存在争议。本院认为，第一、从双方劳动合同的书面形式效力来看。按照一般合同理论，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或 ...

元的底薪给林某某，但事实上，林某某在签订了协议书后，业绩根本就没有半点起色，佛山支公司在劳动仲裁阶段和法院一审阶段均主张了林某某2003年7- 一初字第X号民事判决为新华人寿保险股份有限公司佛山中心支公司于本判决发生法律效力之日起十日内向林某某支付医药费3378。10元、住院伙食费135元及2003年 ...

异议，可以拒绝在该工资结算单上签名和收取工资，而直接申请劳动仲裁。被告收取其余工资后又反悔协议的行为，不予支持。因该赔偿款，原告已按协议在 的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。因此，基于被上诉人超出法律规定的起诉期限才提起诉讼，顺德市劳动争议仲裁委员会 ...

与实际应赔偿金额相差较大，对被告显失公平”为由而不采信该份协议书的效力，这完全是超越审判权的表现：第一、法律明确规定撤销权应由当事人提出申请方可 保护，理应由上诉人按被上诉人所遭受的实际损失进行赔偿。被上诉人在签订协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动 ...

费（略）元予被告，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系，被告退还原告协议赔款3600元，仲裁受理费20元，处理费580元，合计600元，由被告承担100元，由 实施细则》第二十五条之规定，判决：一、原告许某某应于本判决发生法律效力起十日内支付从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额630元给被告杨 ...

请求二审法院予以维持。 广益公司二审期间未陈述意见。 本院认为：本案是由于在仲裁过程中错误申请财产保全引起的涉港损害赔偿纠纷。财产保全的行为发生在广东省 华信公司予以赔偿。本案一审期间并未进行庭前证据交换，玮鹏公司当庭提交补充协议，并不存在拖延诉讼的故意，原审法院对此组织质证，并作为认定案件事实的依据 ...