的基本生活费,应按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80%计算为1422.67元。关于工人拉闸停电、焊门等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由 被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的 ...
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