和《广东省外商投资企业劳动管理规定》是社会保障体系没有建立的社会背景下出台。且按照该规定第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局 处理违反法律规定的理由不能成立，本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付被上诉人拖欠工资正确，本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

和《广东省外商投资企业劳动管理规定》是社会保障体系没有建立的社会背景下出台。且按照该规定第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局 处理违反法律规定的理由不能成立，本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付被上诉人拖欠工资正确，本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

劳某字【2002】第X号劳某争议仲裁裁决书裁决华星饲料厂向劳某某支付加班工资183元，并驳回劳某某的其他仲裁请求。华星饲料厂收到劳某仲裁裁决书后 1999年《60吨车间计酬办法》属伪造虚假证据，认定劳某某的计酬分值在10分－20分浮动错误。华星饲料厂作为ISO质量管理认证企业具有完善文件制定管理制度， ...

十四条及九十一条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，二建公司应支付加班工资及经济补偿金共（略）元。综上，原审判决认定事实不清 。转制后的新公司二建公司与那些愿意继续留在新公司工作的员工内部签订了一份《企业用工合同》。由于经营环境发生变化和一些客观的原因，公司去年以来承接的工程量仅为 ...

用眼镜费1020元、交通费5230元、餐费1410元、住宿费2970元、误工费2000元、工资（略）元、后续医疗费（略）元。 上诉人伦某某在二审期间提交了以下证据 事故赔偿的情况，故聚龙机械厂及姚某应按照《企业职工工伤试行办法》所规定的工伤保险待遇向伦某某支付其尚未在交通事故中获得的赔偿部分，原审判决 ...

和《广东省外商投资企业劳动管理规定》是社会保障体系没有建立的社会背景下出台。且按照该规定第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局 处理违反法律规定的理由不能成立，本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付被上诉人拖欠工资正确，本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

条规定：本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。佛山市上年度职工年平均工资为（略）元，因此被上诉人应支付给上诉 受伤时，被上诉人并未取得营业执照，而是被上诉人的合伙人郭某某、何志刚擅自以合伙企业“佛山市顺德区大良百富百家具厂”的名义对外经营。被上诉人是在2004年8月6 ...

等级经劳动部门认定为工伤三级和护理B级，应参照现行《企业职工工伤保险试行办法》由中原油田支付侯某某伤残抚恤金、伤残补助金、按装假肢前护理费及更换假肢 。直到1999年12月才为侯某某第一次安装假肢。侯某某的工作问题及其相关工资、福利至今未得到妥善解决。原判认为该“处理意见”作出的主体应该以中原油田名义 ...

根据记帐凭证中所附纤维厂出具的收据及清单内容分类统计所得，没有具体的原始支付凭证。对此，原审法院于2002年1月29日限期纤维厂提供原始凭证，但其 在成本中按规定提取的福利费、税后利润中提取的职工奖励、福利基金、企业名义工资与实发工资之间的差额等。依据江某省财政厅苏财工(2000)X号文件规定，中方 ...

确认其提出的劳动法规的真实性和有效性。 第一次庭审时，合议庭就王某超的工资数额进行调查。原告高某提出双方口头约定王某超月薪3500元，其亲自到 因此，被告冠中航运公司还应向原告高某支付供养亲属的抚恤金。 结合湖北省劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉有关问题的意见》[鄂劳险(1996)X ...