劳动关系并要求被告向原告履行工作交接手续;4.请求人民法院不支持被告要求原告支付解除劳动合同补偿金的无理 被告何某辩称：一、2009年2月份，原告才通知我去解除 未交，除工资表显示扣款项目外未提供其他证据。对被告因开展保险业务应提成的3715.85元绩效工资，原告提供证据证明该款项已发到被告所在部门， ...

获得劳动报酬，在协商解除合同后有权获得经济补偿。焦作天安保险公司应向刘某支付奖金并给予经济补偿。刘某尚未收到解除劳动关系的书面通知，其主张 原判。 二审案件受理费10元，法律文书专递费用30元，合计40元，由天安保险股份有限公司焦作中心支公司负担。 本判决为终审判决。 审判长汤学军 审判员刘某 审判员 ...

劳动能力鉴定表，新郑市中博钢制品有限公司缴纳社会保险凭证，新郑市劳动争议仲裁委员会的新劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书等证据证明。 本院认为， 或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十 ...

应是前面所签（第一份）合同的补充。 2002年10月25日，华南公司与首信公司签订合同四，即《北京社会保障信息医疗保险子系统开发和服务合同书》。该合同 不可挽回的事实。因此，首信公司应当承担解除合同的法律后果。华南公司在合同四履行期间对医保信息系统发生的故障以双方正值争议中而采取消极等待态度未予及时 ...

应是前面所签（第一份）合同的补充。 2002年10月25日，华南公司与首信公司签订合同四，即《北京社会保障信息医疗保险子系统开发和服务合同书》。该合同 不可挽回的事实。因此，首信公司应当承担解除合同的法律后果。华南公司在合同四履行期间对医保信息系统发生的故障以双方正值争议中而采取消极等待态度未予及时 ...

办法》的通知1份，拟证明原、被告解除劳动合同的经济补偿办法； 2、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》1份，拟证明此决定不适用乡镇企业职工 年的养老保险费、医疗保险费是否符合法律规定。现分析如下：1、关于双方劳动合同的解除及经济补偿金的支付问题。本案中被告已于2008年3月8日实际解除劳动 ...

以原告的申请超过仲裁时效不予受理。故原告诉至本院。另查明，原告的养老保险只交到2003年3月。2008年1月开始，原告林某某在葛洲坝易普力湖南二化 单位在别的单位上岗，严重违反了公司制度，原告离职后，被告就与原告解除了劳动关系的辩驳意见，因被告未向原告出具解除劳动合同的有关手续，且被告在公司的机构设置 ...

姚某某、许某某承担本案诉讼费、保全费、律师费及一切相关费用；3、安邦财产保险公司对姚某某、许某某上述债务承担连带清偿责任。 在庭审中，中国银行芙蓉支行 第九十三条：当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第二百零五条：借款人应当 ...

履行还款义务时，或借款人未按照借款合同的约定履行还款义务，在借款合同履行期间逾期欠款达到三期以上（含三期）时，安邦财产保险公司负责偿还借款人所欠中国银行芙蓉 第九十三条：当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成某时，解除权人可以解除合同。 第二百零五条：借款人 ...

财产保险公司处投保了个人汽车消费贷款履约保证保险，由招商银行长沙分行作为保险人，现肖某某未能按照合同的约定按期还款，至今已有7期贷款未能偿付，根据保险条款 义务，已构成违约，招商银行长沙分行与肖某某约定解除合同的条件已成就，故招商银行长沙分行要求解除与肖某某签订的《招商银行个人汽车消费借款（抵押）合同 ...