21日被告与原告办理了交接手续。2008年8月22日原告向被告支付了“辞退职工一次性补偿款x元”和“8月份津补贴5833.30元”。2008年9月10日被告 中记录有被告陈述：“根据你上周的提议，我也阅读了劳动法关于经济补偿方面的规定……我的工资从2004年1月起定的标准是7万元/年执行至今……04、 ...

归属；2、公司厂区土地使用权从电业局过户到公司。3、公司利用开发资金解决职工保险金问题和生产自救。4、辉县市政府协调公司变更法人和年检营业执照。 16、2006 证据。原告认为证据2中股东会决议不符合公司法的规定，没有董事长主持，是无效的，证据3是依据证据2作出的，也应无效，本院认为依照《公司法》第 ...

住院时间为限。护理人员原则上考虑一人，护理时间酌定一个月，并按2008年河南省职工平均工资计算。残疾赔偿金按2008年河南省城镇居民人均可支配收入计算20年， 的其他医疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。故一附院应对自身的过失行为承担相应的赔偿责任。原审关于陈某甲人身损害的赔偿范围、赔偿数额认定正确，医患 ...

，依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，经审查濮阳市光明密度板制品有限公司职工丁某某所受伤害确定为工伤。 一审法院经审理查明，自2005 X号裁决书所认定。第三人丁某某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形，被告濮阳市人力资源和 ...

。2008年1月31日周某某与我公司签订的《劳动合同书》就合同期限、工作岗位、劳动报酬、工作时间、社会保险和福利、劳动保护等内容均进行了约定 的未休工休假工资问题，1991年6月15日中共中央国务院《关于职工休假问题的通知》规定“从今年起，各级党政机关、人民团体和企事业单位可根据实际情况适当安排工休假 ...

的工资，而不包括加班、延长工作时间的工资。合同第5条规定乙方的劳动保护按国家的有关规定执行，国家的规定是工作时间每日不超过8小时，每周不超过 一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。关于叶某某探亲所花的路费，双方当事人约定应及时报销。叶某某陈述2008年2月份回家探亲返回 ...

条、第一百一十四条第一款、第三款的规定，判决：一、自2010年1月1日起解除大化瑶族自治县水库移民工作管理局与蓝某于2007年3月9日签订的 判令大化县移民局赔偿其经济损失x元的问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第184条的规定：在二审程序中，原审被告提出反诉 ...

民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条之规定 ：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”根据上述司法解释的规定，本院参照新乡市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每日10元计算张 ...

委员会已作出仲裁裁决，被告仍多次向原告发送因办公室停水、演习等事项而调整工作时间的短消息，说明被告仍视原告是员工，否则岂非笑话。现原告不服裁决，提起 不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，判决如下： 驳回原告黄X的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告负担， ...

案件事实确认如下： 原告岳某原系被告义煤医院职工。2006年度河南省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作开展前夕，原告岳某认为符合晋升副主任医师职称条件 5年内不得另行选择职业无合理依据，其行为违反了劳动法关于劳动者择业自由的规定。 关于原被告双方的缔约合意问题。该协议书为被告义煤医院单方制定。在 ...