义马煤业（集团）金属纤维网有限公司（以下简称义煤金属网公司）因与被上诉人高某某劳动争议纠纷一案，不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决，向本院提起 提起诉讼，且高某某多次向义煤金属网公司主张权利，属诉讼时效中断，高某某申请仲裁的时效并未过，故义煤金属网公司辩称理由不成立，不予支持。根据《 ...

20个月工资912元并减去井下一类工种工资一级。为此，原告向被告提出合理的工资待遇要求，被告不予答复，原告只好向被告上级主管单位上访，被告上级单 年11月15日申请仲裁的报告证明原告为核减工资问题向江西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,被告质证后认为,原告的申请超过了申请仲裁的时效,本院认为,该证据真实, ...

20个月工资912元并减去井下一类工种工资一级。为此，原告向被告提出合理的工资待遇要求，被告不予答复，原告只好向被告上级主管单位上访，被告上级单 年11月15日申请仲裁的报告证明原告为核减工资问题向江西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,被告质证后认为,原告的申请超过了申请仲裁的时效,本院认为,该证据真实, ...

上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院审理查明:夏某某是食品站的职工。1992年4月26日夏某某发生交通事故受伤，属于工伤。夏某某与 多年来双方履行无异议。2、夏某某请求补发工资及补贴，显然已超过劳动争议申请仲裁期限，也超过一般民事诉讼2年时效的规定。况且劳动法第82条规定的60 ...

原告。为此，原告应支付给被告工资、医疗费、就医路费合共9316.96元。原告提出的诉讼请求无理，依法予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《 未达伤残等级。而被上诉人在2003年9月9日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过了申请仲裁的时效，依法不应给予支持；2、原审判决认定事实不 ...

从没有接到被上诉人衡阳市童服厂开除或解除劳动关系的通知。二、原判决适用法律错误。劳动争议申请仲裁时效为一年，时效期间从当事人知道权利被侵害之日起 诉讼法》 第一百零八条起诉必须符合下列条件： …… （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百四十条裁定适用于下列范围： …… （三） ...

相应的工伤保险待遇。 关于被告夏某申请仲裁的时效期间是否超过一年的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时按国务院《诉讼费用交纳办法》的 ...

有时某的。《劳动法》第八十二条规定，从劳动争议发生之日起申请仲裁的时某为60天。本案是1992年的事，距今已有13年，早已超过了诉讼 县机械厂对县交通局经贸开发公司进行兼并。协议签订后，郏县机械厂安置了郏县经贸开发公司的45名在职职工。其他在职职工由其主管部门郏县交通局进行了安置。21名申诉人作为临时 ...

在患病、负伤等情况下依法享受社会保险待遇。另外《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》同时也规定了城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。原告吕某 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的 ...

支持。另，原告要求被告补缴2005年3月至2005年5月期间的外来人员综合保险费，被告提出时效抗辩，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告的 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵雁 二○一○年十月二十五日 书记员汪 ...