社会保险费补缴差额为2705.10元，其中个人负担部分为620元。 以上事实，有仲裁申请书、证明、退工证明、考勤卡、协议书、工资清单、当事人陈述等证据， 内支付原告朱某某2008年9月4日至2009年3月23日期间未签订劳动合同二倍工资差额人民币7358.62元； 四、驳回原告朱某某要求被告上海某某 ...

在解除其劳动关系之后；第三，原告的第3、4项诉讼请求在其劳动仲裁申请书中并未提出，原告混淆了两个概念，该两项请求不属于人民法院直接审理的范围，应当 系工伤所致，因此，对原告此项请求，本院不予支持；原告主张被告应支付因解除劳动合同应给予不低于6个月工资的医疗费约5000元和支付克扣其加班费、夜班费约x元 ...

第X号民事判决书及履行生活费的明细表；3、2008年11月17日的申请书、原告解除劳动合同的通知书及被告领取相关费用的通知书；4、郑州交通运输集团有限责任 及2008年10月至2008年12月的生活费1040元。 被告提交的证据有：仲裁裁决书及送达回证。 经庭审质证，本院对原、被告提供的证据认证如下： ...

第X号民事判决书及履行生活费的明细表；3、2008年11月17日的申请书、原告解除劳动合同的通知书及被告领取相关费用的通知书；4、郑州交通运输集团有限责任 及2008年10月至2008年12月的生活费1040元。 被告提交的证据有：仲裁裁决书及送达回证。 经庭审质证，本院对原、被告提供的证据认证如下： ...

对其进行健康身体检查，也未通知其解除劳动合同，二被告不能终止与原告的劳动合同，向平顶山市劳动仲裁委员会申请仲裁要求，1、二被告为原告进行职业健康 河南省平顶山市中级人民法院（2008）平民终三字第X号判决书，原告陈某某的民事再审申请书，河南省高级人民法院（2008）豫法民申字第X号民事裁定书，执行和解 ...

为由，申请与被告解除劳动合同，办理失业证。2004年2月20日，安阳市待业职工管理所为原告颁发了失业证。发生争议后，原告张某某提出仲裁申请，2009年4 。后原告张某某向本院提起诉讼。 上述事实，有原告提供的不予受理案件通知书、申请书、失业证，以及双方当事人的当庭陈某证实，以上证据均经当庭质证，可以 ...

申请人劳动争议纠纷一案，已经过仲裁裁决和福州中院再审生效判决，被申请人已经支付了一个月工资及解除劳动合同的补偿金1470.8元。再审判决认定事实清楚，适用法律正确， 裁判行为的，人民法院应当再审。 第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的 ...

公司委托被告向原告代为发放工资，因而被告代扣了原告个人所得税。原、被告之间没有劳动关系，原告请求没有依据，要求驳回原告的请求。 经审理查明，2008年7月1 （2009）嘉民一（民）初字第X号民事判决书、协议、劳动合同、调解协议书、仲裁申请书、起诉状、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 ...

劳动争议仲裁委员会以（2001）新劳仲字第X号仲裁决定书仲裁：（一）许某某与新宁县石油公司之间的劳动合同不能解除；（二）由新宁县石油公司补发所扣许 ，徇私舞弊，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。 第一百八十一条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的，裁定 ...

10月的工资。 原告提供了以下证据：1、劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书；2、法医技术鉴定书；3、劳动仲裁申请书及最低工资规定。 被告桐柏县网络通讯公司辩称 不持异议，但认为调解书只涉及了医疗费、误工费及护理费等费用，不涉及解除劳动合同关系。故对该组证据的真实性予以确认，原告对被告提供的第X组证据 ...