彩虹集团公司“承担迟延履行金”的内容，继续对被执行人彩虹集团公司强制执行。本院受理后，依法进行审查，现已审查终结。 本院查明，双方劳动合同争议一案的（2006）咸 民事判决书生效后，判决第一条：原、被告2004年10月31日签订的劳动合同合法有效；第二条：驳回原告窦夏莉其它的诉讼请求。申请执行人即以此 ...

的知情权不客观，要求重新鉴定；对证据5有异议，应有工资表及在劳动保障部门备案的劳动合同方可成立；对证据6、7无异议，对证据8有异议，异议理由是 该条款尽到明确说明义务，因此，被告保险公司依据该条款主张，本院不予支持。 依据以上有效证据，本院确认以下案件事实： 2009年8月9日，曹坤鹏驾驶原告所有的豫 ...

伤者肖望锦于2003年1月4日与衡南县第三建筑工程公司签订5年固定期限的劳动合同，伤者肖望锦从2003年1月7日至2008年1月7日在城市从事 赔偿伤者肖望锦医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、继续治疗费、交通费、衣服毁损费等共计人民币x元。根据（2009）石民一初字第 ...

后经上海长征医院诊断为爆裂性骨折伴圆锥损伤综合症，之后于强在上海第七人民医院继续进行治疗。于强在2006年7月28日将中旅公司和银建公司起诉到北京市 大巴进行经营，伊某某向银建公司交纳承包金。双方于同日签订了《劳动合同书》，就劳动合同期限、工资待遇、社会保险等进行了约定。 一审法院判决认定：中旅公司所 ...

职工，被告便承租了其中一处。2001年原告单位经上级部门批准解除与全体职工的劳动关系，对职工进行安置补偿，为解决安置补偿金的缺口问题，2004年8月27日 被告继续使用租赁房屋，原告未提出异议，故双方间《房屋租赁合同》、《房屋租赁补充协议》的条款继续有效，但应视为不定期的租赁，故现在原告既可以以被告 ...

洛阳市土产杂品总公司职工代表大会通过了破产职工安置方案，内容为：“…破产职工给予发放解除劳动合同经济补偿金，转往市失业保险管理处”，选择参加重组人员，可持所得的 并不违反相关法律法规的规定，同时亦未侵犯原企业职工的合法权益，合法有效，土杂总公司管委会应依约将该租赁房屋实际交付被上诉人孙ｘｘ占有、使用。 ...

答辩人与被答辩人之间存在为期十年的附有赠与住房一套条款的劳动合同，并且答辩人已如约履行该合同。（二）、被答辩人自2005年8月24日开始长期旷工 聘用合同过程中，而引发的系列相关纠纷。而确定原告与本案所涉讼的住房协议书是否存在关联性的问题，是解决本案一切纠纷的先决条件。对此，应遵循公平及诚信原则，结合 ...

年8月8日，北京市东城区人民法院以李某其犯挪用资金罪，判处有期徒刑6年，并继续追缴李某其x.6元发还北京天安中医医院。 上述事实有双方当事人提交的上述证据 公司职员张冠军的人事档案，用于证明张冠军系蒙博广告公司的职员。在既无劳动合同又无其他证据证明的情况下，仅凭一份名为“北京蒙博广告有限公司人事档案” ...

柜台制作合同，有疑点；只有收据没有正式发票，故对费用的支出也有异议；没有劳动合同佐证，且撤柜在12月，而员工离职在11月，因此补偿费与旺角公司 ，是双方的真实意思表示，内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定，应属合法有效。双方应当按照约定全面履行各自的义务。 现有证据表明，旺角公司以亏损为由要求提前 ...