告诉称：杨某某系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的工作岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱 存在事实劳动关系，我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付工资的规定。另外我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿，不应再支付补偿金。杨某某要求的直接 ...

告诉称：孙某某系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的工作岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没 存在事实劳动关系，我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付的规定。另外我公司在裁员时已对被告进行了经济补偿，不应再支付经济补偿金，孙某某要求的直接经济 ...

不能简单认定我公司与孙某某存在事实劳动关系，我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍工资支付的规定。另外我公司在经济裁员时，已对孙某某作出了经济 应当支付9660元；二、由被申请人支付申人解除劳动合同经济补偿金计2415元(805元/月×3个月)；三、申请人的其它要求不予支持。”香江铝业公司对该仲裁不服 ...

称：被告孙某某系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的（略）岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就 存在事实劳动关系，我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付工资的规定。另外，我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿，不应再支付补偿金。孙某某要求的经济 ...

称：被告刘某某系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的（略）岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就 存在事实劳动关系，我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付工资的规定。另外，我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿，不应再支付补偿金。刘某某要求的经济 ...

称：被告孙某某系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的（略）岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就 存在事实劳动关系，我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付工资的规定。另外，我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿，不应再支付补偿金。孙某某要求的经济 ...

称：被告黄某乙系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的（略）岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就 某乙存在事实劳动关系，我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付的规定。另外，我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿，不应再支付补偿金。黄某乙要求的经济 ...

称：被告邵某某系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的（略）岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就 存在事实劳动关系，我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付工资的规定。另外，我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿，不应再支付补偿金。邵某某要求的经济 ...

关于原告主张从2003年10月开始工作至2008年1月1日前期间的双倍工资，因《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日开始施行，其不能溯及 被告主体的错误，应予驳回。二、关于原告主张被告无故解除劳动合同支付一次性经济补偿金的诉求，本院不予支持。因原告于2007年7月份被原洛阳大学通知离职时，无 ...

日止，并证明原告已收到的代通金及经济补偿金的数额。 被告上海xx有限公司辩称,被告因原告经培训后仍不能胜任工作而解除原告的劳动合同，且被告已经支付原告 之日的工资。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海xx ...