实行统一的工作时间，周六和周日为周休息日。这些规定严格限制用人单位加班加点，用人单位需要安排劳动者加班加点必须符合法定条件，《中华人民共和国劳动法》第四十一 的‘劳动争议发生之日’：(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面送达之日为劳动争议发生之日 ...

颜某、黄某犯虚开增值税专用发票罪、出售伪造的增值税专用发票罪，被告单位株洲市社会福利工厂、株洲市阜康实业发展有限公司、株洲市通力实业有限公司犯虚开增值税专用发票 ，双方商定按开票金额3.5%收取开票费。吴某安排易某乙假冒郴州市物资配套有限公司为出票单位对株洲市清水冶化有限责任公司虚开增值税专用发票6份 ...

⑷贷款合同证实贷款的数额、贷款期限、履行某式等等。 ⑸证人冯某某证言证实，其单位浙江省温州市瓯海县永强五交化批发站与大庆市华行某业公司没有签订过任何某同。 ，而根据辩护人庭下提供的周海燕的证言证实，400万元是开发区支行某王某某单位之间的合作经营款，故无法做出正确的认定，但无论是开发区支行某供担保， ...

该公司总经理)购买1000吨棕榈油预付定金50万元的合同。同年11月11日高某安排总公司财务科长王某力据此合同将50万元汇给蛇口深岛实业有限公司，11月 合资公司的经营。 6、证人李秋兰(总公司财务科长)证言证实:高某以为单位购小麦为名，安排财务科于93年8月汇170万元至青岛粮油进出口接运公司；95 ...

报名费、合同保证金某名目的钱财，由业务员、中介人提成20%至40%不等，所骗取施工单位的好处费等名目的钱财，由业务员、中介人提成50%，余某的钱财除去工资等开支 以后海公司有琼湖街道办事处的委托招商开发为由，继续诈骗新的施工单位。 被告人周某丙先后安排被告人张某庚和同案人龚某癸担任后海公司的法人代表， ...

过日历天数÷365天）×职工某人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 用人单位当年已安排职工某休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回 意见（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日会议通过） 四、劳动者以用人单位没有为其依法缴纳基本养老、基本医疗、工某、生育和失业保险费而导致其 ...

刘某某同志办‘洛阳市金属门窗厂\'有关问题合同书”系经济承包协议合同书，并非个人与其所在单位签订的劳动合同。商检局在生活服务中心与刘某某尚未办理商调表的情况下 号民事判决；2、被上诉人洛阳市商检局生活服务中心应为上诉人刘某某安排适当工作，并按照其本单位有关规定为刘某某补发工资。3、刘某某的其他诉讼请求 ...

负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 《湖南省高级人民法院》第二条下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围 …… ...