)给其作为开业的第一批商品销售，这与“有偿使用”“中糖”字号毫无关系，因为字号可以转让，但不得许可(有投资关系除外)，更不得有偿许可他人使用，对此国家工商总局在 六类证据，中糖股份公司称1999年已经解除了中糖酒业公司所接收员工的关系不是事实，申请解除劳动合同关系的时间实际为2000年4月；关于第七类 ...

根据“接触加相似”的著作权侵权判断原则，被告复制、出售“三远高等院校教材网络管理系统”是否侵犯了原告享有的软件著作权二、如果著作权侵权成立，四自然人被告的行为应 》第二十六条的规定，权利人为制止侵权行为所发生的合理费用可以计算在侵权赔偿范围之内，合理费用包括对侵权行为进行调查、取证的费用以及符合国家 ...

内不得无理解雇乙方，否则甲方赔偿乙方10000元。2011年7月26日下午，余xx离职。之后，余xx向长沙市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决xx会所 ，而且有些店员也没有站门，为什么偏偏要我去站门。老板默认有些员工有特殊原因可以不站门。”对于“特殊原因”，余xx这样陈述：“特殊原因有两种情况： ...

的一种，其与保险公司之间属于委托代理关系；在具体案件中，保险公司的业务人员是否属于委托代理关系，应当根据二者之间订立的具体协议的法律性质确定。 本院认为，本案的 属劳动关系。 二、本案的诉讼程序。 职工某伤亡事故发生后有两种索赔途径：一是申请工某认定进而要求工某赔偿，一旦认定工某，即可得较高的赔偿，但 ...

10月17日，天雄公司通知林某等员工上班并进行某事改革，要求员工与长沙融汇人力资源服务有限公司签订劳动合某。双方因是否签订无固定期限劳动合某、补缴 ，当事人应当自觉履行某决的全部义务。一方不履行某，权利人可以向酉阳土家族苗族自治县人民法院申请强制执行。申请执行某期间为二年，该期间从法律文书规定履行某间 ...

，结合双方当事人的当庭陈述，本院认定如下事实： 原告闵某系巴东县某商务有限公司聘用员工，每月工资1000元。 2011年3月10日下午18时20分左右，原告闵 。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发某后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发某的 ...

。2011年6月28日原告向武汉市洪山劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告补缴各项社会保险，赔偿失业保险金和医疗补助金11475元；支付终止劳动合同经济补偿74800 月1日签某的的劳动合同期限届满时所提出续签某动合同的条件是否维持或者高于原劳动合同约定条件；2、被告未为原告缴纳2002年3月 ...

的预期损失问题。 一、原告的起诉是否属于人民法院受案范围的问题。 原告于2011年3月2日向郴州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。该仲裁委以该争议 ，亦侵害了原告的合同利益，给原告造成了相应的损失，故被告应当赔偿原告合同履行后可以获得的利益。原告履行合同8个月期间的盈利为143108.06元， ...

于2011年7月11日向某告发出了解除合某并要求赔偿损失的通知书，被告解除合某的行为是否符合某同约定及法律规定是本案的焦点。经审查， 陈XX负担20000.00元。原告重庆市XX房地产开发有限公司、向某在重庆市X区人民法院申请财产保全某费用5000.00元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...

判决草根公司停止侵权、赔偿损失，有事实和法律依据，并不无当。 草根公司上诉称，李志刚并非普通消费者，其以李刚名义引诱草根公司的员工销售涉案软件，是以 ，本院不予支持。微某提起本案诉讼的事实表明其认可必浩得公司的公证申请，而且，公证申请是否得到了微某的授权并不能否定两份公证书所记载的草根公司销售非法复制 ...