关于“最低工资保障制度”的规定，约定劳动者的最低工资标准。最低工资标准是劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务，上诉人应支付的最低工资，不是被上诉人不论干活多少 只是有利于被上诉人。但被上诉人认为拟签的新合同将工种改为生产技术，实质就是生产工人，因而对拟签的新合同的劳动条件不能接受。综上，上诉人作为 ...

每日不超过8小时工作制，每周不超过44小时，每月加班不超过36小时，加班必须经工人同意……，而实际上在庭审中已经查明，仅2003年9月份杨某某只休息了一天， 关系的时间是2000年4月26日，即杨某某实际进入答辩人处工作时间最早应是这一天。对此事实情况，答辩人提供了充分的证据，而且也已经分别由仲裁庭 ...

劳工伤认(2000)X号工伤认定结论通知书。宣威仍不服，以“我是公司工人；在工作时间，因工作需要，被公司报废车辆压伤，区劳保局认定我不是工伤的 ，故宣威在完成此次随车装卸货物过程中，在装卸货物场地出现的受伤情况与工作有关。劳动部办公厅于1996年2月13日给北京市劳动局关于处理工伤争议有关问题的复函第 ...

于2002年9月在人民大会堂湖南厅及会议大厅清洗壁毯等物品，并利用休息时间拍摄了工人清洗湖南厅大型壁画的照片。雪绒花公司未经我许可，擅自在广告宣传品上使用 水文信等4人的证言、员工手册，以证明涉案照片拍摄于工作时间，属职务作品。 申某以工作验收签收单存在涂改，传真未经确认为由对其真实性、合法性提出异议 ...

1950年1月2日，回族，初中文化，四川省阆中市虹锦工贸股份合作公司工人，住（略）。 委托代理人蒲某勤，阆中市天平法律服务所法律工作者。 被上诉人( 法院请求虹锦工贸公司支付1994年1月至1998年12月工资（略）元、延长工作时间劳动报酬（略）元、星期日夜间加班的劳动报酬5012．06元、法定休假期 ...

四点多在大槐树处照像、算卦，参观苏三监狱等活动，再行程215公里回返，下午整个工作时间根本不可能赶回三门峡。公诉机关对柴某等人2000年5月22日9时10分离开 ，没有给职工付过工资。2、孟某某等证人证实，绿源公司成立后组织十余名工人生产了十几天月饼，此后再没有安排职工上岗，在该厂土地上建了两栋商品楼 ...

为储蓄代办员。1989年5月，5原告经过考试被劳动部门录用为农行系统集体所有制工人。事后，5原告从事长海县支行储蓄业务，1997年7月18日长海县支行同5 实行精简，并中止了不及格职工的劳动合同。被中止劳动合同的职工按参加工作时间一次性补发每年一个月的工资。事后，5原告不服长海县支行的决定，要求仲裁 ...

（以下简称××公司），该公司是具有劳务分包资质、具有独立承担民事责任的有限公司，被告则是由××公司招聘的工人，被告与××公司之间应具有劳动关系。被告并非原告工人， 无法律依据，本院不予支持。据此，根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《新工伤保险条例》第某十三条第某款 ...

无业，住（略）。 委托代理人张某某，男，X年X月X日出生，汉族，工人，住（略）。 原告某某与被告李某排除妨害纠纷一案，本院受理后，依法组成 要求而定，确保现场质量标准，达到与甲方合作客户及甲方构建和谐的合作效果；3、工作时间和休息休假，甲方应当执行法律规定的工时制度和休息休假办法，但鉴于双方约定的工作 ...

号《工伤认定决定书》，认定事实错误，适用法律错误，程序违法。首先宋××并非是在工作时间和工作岗位上，而是在中午休息时发生了事故；其次，宋××不是突发疾病死亡， 第三人向被告申请工伤认定。被告经调查，认定宋××因去宿舍督促未到岗上班的工人，在进入工地途中，被倒塌的墙面砸伤，故于2011年8月19日作出了 ...