应当为79元(2000元÷25．25天)。原告认为被告未给其加班费用，于2007年7月9日向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决被告支付原告 劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，还应当给付拖欠劳动者工资总额25%的经济补偿金。三全公司提供公司实行五天工作制的文件，莫某某表示不知晓该文件 ...

，定为合同工，所有待遇与正式工相同。2003年，被告下发徐林发【2003】第X号文件，明确规定原告的养老工资为每月300元至去世止。由于当时工作 未给谢某某办理社会保险，因此其应当给付原告养老金，谢某某要求徐州市林场从2008年5月起每月给付300元养老金不违反法律规定；徐州市林场的抗辩意见不能成立， ...

项目施工合同书》要求建筑公司承担违约责任没有依据；3、科技园公司交纳的农民工工资保障金、安全监察费、意外伤害保险费均系科技园公司推进项目报建应交纳的政策性 科技园公司明确同意延期的地下室工程的7天工期和有关部门关于2008年元月冰冻期间工期顺延的文件规定的25天，实际施工245天，已逾期170天。建设 ...

按此规定执行。退养职工待遇从一九九六年八月一日起执行。”原告退养时，档案工资标准为356元，被告按照有关文件按50％逐月发给原告生活费178元， 河南省人民政府转发《省劳动厅关于贯彻的意见》的通知[豫政(1994)X号]、l988年7月27日豫劳人计[1988]X号、豫劳力便(1995)X号、1993 ...

而洛阳医专即上诉人所在的单位当时却没有这个文件，时至今日己过去5年多时间，5年期间，国家几次上调工资，上诉人曾几次向单位劳资科科长提出上诉 与实际的差额,本案诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人河南科技大学答辩称：1、杨某某2003年3月办理的是退职手续而非退休手续，退职待遇低于退休待遇。杨某某1957年 ...

与被上诉人王ｘｘ之间根本不存在劳动合同关系，上诉人从未向王ｘｘ补发过内退工资。其次，洛阳市中级人民法院(2006)洛民终字第X号民事判决书判决撤销的是洛阳市 带钢厂的任何一名职工。第五、2003年1月之前，洛阳市带钢厂欠王ｘｘ的内退工资属债权债务关系，按照改制文件的规定，被上诉人应该承担。2003年 ...

帐目盈利为149.55元，实际利润为x.29元。 14、主体证明，证实：2002年4月17日，经四处党政联席会议研究决定，聘任龚某甲同志为四处曲江某目部 证实：曲江、乐平项目部某管理人员及职工的工资均是由项目部某付。项目部某行大包干。 6、赣煤基司字[2006]X号文件，证实：曲江、乐平项目部某清了该 ...

由被告代替前郭县社会保险公司发放。被告没有按“坐拨”的养老金足额代发。被告单位2003年纳入省统筹后，被告没有按照合法养老金（县政府审批的、县社会保险公司“坐拨”的 为1995年事业单位工资标准的80%，作为被告计发工资的标准。不存在拖欠的问题，被告是足额发放的。根据吉劳社养字【2003】X号文件精神 ...

。 众诚公司和光山二高以二高东校区的名义于2004年元月10日制作二高东校区学生食堂工程招标文件(包括招标邀请书、招标书及其附件)，向县建公司等施工 姚某某应当对合同无效所造成的一切损失承担全部责任。县建公司主张的留守人员工资不是实际情况。2004年底根据光山县X排，东校区土地及其附属物全部转让给蓝天 ...