纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 合同、平煤一矿与劳务公司签订劳务合同及委托书、劳务公司企业法人营业执照及许可证、劳务公司招工表、平煤一矿与劳务公司结算发票、证人证言及庭审笔录 ...

纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 合同、平煤一矿与劳务公司签订劳务合同及委托书、劳务公司企业法人营业执照及许可证、劳务公司招工表、平煤一矿与劳务公司结算发票、证人证言及庭审笔录 ...

纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 合同、平煤一矿与劳务公司签订劳务合同及委托书、劳务公司企业法人营业执照及许可证、劳务公司招工表、平煤一矿与劳务公司结算发票、证人证言及庭审笔录 ...

纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 合同、平煤一矿与劳务公司签订劳务合同及委托书、劳务公司企业法人营业执照及许可证、劳务公司招工表、平煤一矿与劳务公司结算发票、证人证言及庭审笔录 ...

承包的莲塘至腊园的柏油马路改建工程完工后结算时，颜某某就提出：将原来合同的120万元改为125万元，多出来的5万元作为他为公司到长沙批复收费和贷款的 某某就给了他6000元。 6、证人邓某某的证言证实，1999年9月，她被招工到桂阳县X路局上班，参加工作以来她一直被安排在衡桂公司任会计，该公司的董事长 ...

按此结算。此事黄某贵、邓鸿章两位副校长在场。还款计划：1、校办工厂招工足额的情况下付给贰万元；2、如贷款到位，则优先还清此笔款；3、阳历年 承包方正式进场施工后退还，与此同时，被上诉人又要求入股上诉人校办工厂，并投入股金x元。合同签订后，被上诉人接到上诉人的开工通知却迟迟不进场施工，反要求退款x元，遭 ...

、劳保用品及其它福利待遇应与本企业同工种，同岗位固定工相同。该合同经过新郑县劳动人事局签证。 1994年10月4日，新郑市烟草专卖局根据省劳动厅豫 1000元安家费，价值100元纪念品。对于原在册的临时工，现已在劳动服务公司招工的，一律属于劳动服务公司在册职工。 1995年7月24日，新郑市烟草专卖局 ...

崖集团诉称：被申请人焦某某等五人被招工到申请人处上班，2008年到2009年五被申请人与申请人书面解除了劳动合同，2009年3月，五被申请人到市劳动仲裁 十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...

的事实部分本院予以认定，可以作为认定本案事实的依据，原告提交的证据2施工合同补充条款，被告对其真实性无异议，本院予以确认，可以作为认定本案事实的 的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动和社会 ...

烟。驻马店卷烟厂根据于某某的行为和厂规厂纪及有关规定，解除了与于某某的劳动合同关系适当。驻马店卷烟厂罚于某某款1190元无法律依据，应予退还。驻马店卷烟厂1993年间以 元，交通费4元，应发工资108元，实发工资108元。与于某某同一年招工进厂的但级别高一级的郏金山的工资表，显示郏金山应发工资为120 ...