3月工资明细表所示：吴xx效益工资800元、应发工资1,800元、车贴、餐贴、劳防等192元，实发工资1,992元（含劳动合同）。 6、2009年12 二十五条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害 ...

参与人的监督；4、管理人必须尽职尽责，尽量降低成本，增加效益，维护财产安全，保证正常受益，尽力创造最佳效益，体现统管的优势。如果失职给共有财产和利益造成损害，经 之间基于协议和信任而形成的法律关系，是一种委托（管理联合经营财产）合同关系。 三、原告主张的第一、二项诉请，虽有具体的诉讼请求，但缺乏具体的 ...

原告停交了被告养老及医疗保险。 原审认为：用人单位有权依据相关法律规定对本单位职工进行处理，但必须履行必要的法定程序。本案中，原告将被告予以辞退，但未将 等的前提是双方存续劳动关系。上诉人同被上诉人于1993年5月12日签订的劳动合同约定的合同期限为10年，合同于2002年12月31日届满，合同期满后 ...

，原告于2002年4月进被告公司工作，担任营业员。原告月工资为本市最低工资加效益工资、记账补贴、电信费等。2009年5月31日，被告以公司在商场撤 与专柜营业员的合同自动解除”的规定，可视为被告单方面终止双方间劳动关系，原告要求被告支付终止劳动关系经济补偿金及替代提前通知期一个月工资的请求，合法有据， ...

、丁XX的供述；3被害人王XX、武XX、王XX等人的陈述；4、书证有观光园入股合同、产品销售、委托理财、联合种植、借款协议、购买原始股合同、收据 酒店等形式，以明显高于银行同期存款利率数倍以上回报为诱饵，进行虚假宣传、夸大经营效益、隐瞒严重亏损事实，骗取河南、山东、安徽、江西等省近万名群众，资金高达近 ...

；3、同案人吴XX、方XX、修XX、赵XX、丁XX的供述；4、书证有观光园入股合同、产品销售、委托理财、联合种植、借款协议、购买原始股等合同、 酒店等形式，以明显高于银行同期存款利率数倍以上回报为诱饵，进行虚假宣传、夸大经营效益、隐瞒严重亏损事实，骗取河南、山东、安徽、江西等省近万名社会群众，资金高达 ...

年5月5日至2011年5月5日的劳动合同，其中约定工资采用月薪制，工资均指税前工资，总额中含加班工资、效益工资、各种福利补贴、保密费，但 未至被告公司上班，原告未能提供被告违法解除劳动合同相关有效依据。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人单位 ...

年2月17日至2011年2月10日的劳动合同，其中约定工资采用月薪制，工资均指税前工资，总额中含加班工资、效益工资、各种福利补贴、保密费，但 未至被告公司上班，原告未能提供被告违法解除劳动合同相关有效依据。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人 ...

2月29日至2011年3月1日的劳动合同，其中约定工资采用月薪制，工资均指税前工资，总额中含加班工资、效益工资、各种福利补贴、保密费，但 未至被告公司上班，原告未能提供被告违法解除劳动合同相关有效依据。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人单位 ...

年9月22日至2016年9月22日的劳动合同，其中约定工资采用月薪制，工资均指税前工资，总额中含加班工资、效益工资、各种福利补贴、保密费，但 未至被告公司上班，原告未能提供被告违法解除劳动合同相关有效依据。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人 ...