施工期间，温州工程处拖欠当地120多户村民工资、材料款、副食品款共计（略）.14元。1997年7月，120多户村民为追索劳动报酬，以偏关县X镇X村民的 解除合同。温州工程处和周某某不仅应自行承担损失，而且还应按合同约定赔偿引黄工程局违约金并双倍返还工程预付款。然而，原审却仍判我局支付温州工程处工费补差 ...

提起诉讼，请求法院1、确认原、被告之间系投资关系，不属于劳动合同关系，不应承担发放工资并双倍支付之责任。2、确认原告没有为被告办理社保手续及缴纳社保费用 年8月起到许某中学工作，担任英语老师，学校未与其签订书面劳动合同。被告在工作期间，学校每月给原告发工资3000元到4000元不等，到2008年6月， ...

3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。一审诉讼中黄某乙提供其与莆田市永丰鞋业有限公司签订的劳动合同一份，合同约定 出具的《证明》一份，证明其平均工资收入为每月2900元，但该《证明》没有负责人签名且证人也未出庭作证，又与劳动合同所证明的不一致，故不能作为 ...

被告于2008年5月31日向原告解除劳动合同时，应出具而未出具解除证明，应予补具。故请求：1、被告应支付原告双倍经济补偿金及赔偿金x元；2、被告 和证据，经审理查明：原、被告于2007年7月1日签订了合同期限应到2008年6月30日终止的劳动合同。2008年5月30日小浪底宾馆向原告下达“终止劳动合同 ...

于2008年5月31日向原告解除劳动合同时，应出具而未出具解除证明，应予补具。故请求：1、被告应支付原告双倍经济补偿金及赔偿金x元；2、 本庭归纳本案的综合争议焦点如下：1、本案是终止劳动合同还是解除劳动合同2、原告的诉讼请求补缴养老保险金及赔偿失业保险金是否符合法律规定以及是否超过了法律规定时效3、 ...

相关法律责任及连带责任，负责与乙方签订劳动用工合同，并向劳动社会保障局备案，所需费用乙方承担，甲方不另承担支付乙方工资、福利及保险等相关费用。乙方 、资兴城建公司未依约交付房屋引起，根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，上诉人陈某、资兴城建公司本应承担双倍返还 ...

，本院确认以下案件事实：原告徐某1996年12月与被告禹州市银梅饮料有限公司签订了劳动合同。2009年6月23日自感眩晕、恶心，到许昌市人民医院急诊就诊， 经济补偿金。因此，应理解为原告同意解除劳动合同，故原告要求双倍经济补偿的请求，本院不予支持。原告病假工资按照其岗位工资的平均值700元计算6个月， ...

马井施工队，自己任负责人。2009年7月1日被告康鑫源公司与被告周某某签订承包合同，协议约定由被告周某某承包同心源社区A户型工程，承包方式为包工不包料 x元（按新乡市统筹地区X年度职工年平均工资x元的16倍计算），以上共计x.2元。被告周某某作为非法用工单位，应当赔偿原告。原告家人支出的相关费用有：已 ...

法院审理查明：杨某某于2001年12月到金冠酒店上班，双方于2008年1月签订了劳动合同。2009年6月19日，董世珍偷金冠酒店西餐厅的鸡蛋时，杨 并扣发了当月工资840元，当天下达《解除劳动合同的通知》并送达给了杨某某。杨某某不服金冠酒店的处理决定，向重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持 ...

2008年12月7日)，原告虽提供月工资6500元的证明，但未提供相关发放工资明细表及劳动合同等相关证据证实。依照2009年年度湖南省统计局公布的建筑业年平均收入 原审判决其自负部分责任不当；5、其在外地工作，工资收入高出湖南省的三倍，原审按湖南省赔偿标准认定其误工费、残疾赔偿金错误。二、原审程序违法 ...