略）。 被上诉人（原审被告）攸县X村信用合作联社，住所地：湖南省攸县X镇。 法定代表人何某某，理事长。 委托代理人谭某乙，男，X年X月X日出生， 的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇等。合同到期后，原告继续 ...

的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇等。合同到期后，被告 余年，期间一直作为被上诉人单位工作人员对外开展业务，受其劳动管理；2、判决违反法定程序。本案系复杂案件，一审应适用普通程序，而不应适用简易程序审理。且 ...

。 被上诉人（原审被告）攸县X村信用合作联社。住所地：湖南省攸县X镇X路。 法定代表人何某某，理事长。 委托代理人谭某某，男，X年X月X日出生，汉族 的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇；……等。合同到期后， ...

健律师事务所律师。 被告韶关市北江环境卫生管理所，住所地韶关市北江区X路X号。 法定代表人陈某某，所长。 委托代理人周某，男，该所人秘股长，住（略） ”中，原告的用工形式为“临时工”，其2000年月工资为420元。原告至今无达到退休年龄。此外，原告在庭审时称自己是固定工，被告对此提出异议，而原告至今亦 ...

年初经人介绍相识，因原告长期在外打工对被告了解较少，且被告没有达到法定结婚年龄，无法领取结婚证，故原告要求解除婚约。原告向被告支付的彩礼金48000元 确认。 本院认为：原告按风俗习惯给付被告彩礼金48000元是实。因原、被告未办理结婚登记手续，原告要求解除婚约并请求返还彩礼金，依法应当予以支持。但 ...

交某险限额范围外的损失按事故责任比例予以计算；2、原告黄某乙没有达到法定退休年龄，其诉请被抚养人生活费没有依据，不应支持；3、原告诉请的误工费、 某丙负担876元。 上述应付款项，义务人应在本判决生效后五日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

伙食补助费、残疾赔偿金没有异议。发生交通事故时，原告魏某年满61周某，达到法定退休年龄，误工费不应支持；护理费的标准过高；精神损害抚慰金过高；交通费 认为，本案系因机动车交通事故引起的责任纠纷。被告陈某驾驶机动车上路超速行驶，未注意安全，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，是造成此交通 ...

伙食补助费、残疾赔偿金没有异议。发生交通事故时，原告陈某甲年满56周某，达到法定退休年龄，误工费不应支持；护理费的标准过高；精神损害抚慰金过高；交通费 ，本案系因机动车交通事故引起的责任纠纷。被告陈某丙驾驶机动车上路超速行驶，未注意安全，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，是造成此交通 ...

月16日至1991年12月28日之间存在事实劳动关系，同日该委以原告已达到法定退休年龄为由决定不予受理。原告不服，遂诉至本院。 另查明，2006年12月 被告之间存在事实劳动关系。被告辩称其只是向XX岭采石场购买石料的理由，因未提供证据予以证实，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定， ...

和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和 劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告系依法成立的个体工商户，被告系达到法定劳动年龄、具有民事行为能力的自然人，二者均符合《劳动法》规定的劳动关系的 ...