一次性付清；二、驳回原告唐某的其他诉讼请求。如果未按该判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九的规定，加倍 ，被告为该基地的财产所有者和管理者，其特征符合用人单位的实质要件，而原审认为原、被告之间没有签订劳动合同从而不构成劳动关系属对事实的错误理解。原告应被告 ...
//www.110.com/panli/panli_31673869.html-了解详情
4190元。二、第三人郴州市皇城房地产开发有限公司不承担本案的清偿责任。如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 五月二十日 代理书记员李明刚 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 ...
//www.110.com/panli/panli_26701244.html-了解详情
,443元。二、第三人郴州市皇城房地产开发有限公司不承担本案的清偿责任。如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 五月二十日 代理书记员李明刚 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 ...
//www.110.com/panli/panli_26700299.html-了解详情
职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省 、被告蔡某某的其他请求，不予支持。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
//www.110.com/panli/panli_26608953.html-了解详情
公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。 当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。 宣告判决时，必须告知当事人 条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法 ...
//www.110.com/panli/panli_26531339.html-了解详情
暂停相关营业，作出以下安排：自2010年4月1日起，职工休假，待职工接到用人单位的上岗通知后上岗工作，休假待岗期间，职工享受天津市最低工资标准，按照天津市缴费 x元；三、驳回原告的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，应当加倍支付 ...
//www.110.com/panli/panli_26451727.html-了解详情
赔偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及劳动法规所规定的限度或用人单位内部劳动规则关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。 已被开除而拒绝继续工作，其行为等同于是自行放弃继续履行与被告之间的劳动合同的意思表示，该情形不符合法律规定的应当支付赔偿金的情况。原告要求被告支付 ...
//www.110.com/panli/panli_26420485.html-了解详情
赔偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及劳动法规所规定的限度或用人单位内部劳动规则关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。 已被开除而拒绝继续工作，其行为等同于是自行放弃继续履行与被告之间的劳动合同的意思表示，该情形不符合法律规定的应当支付赔偿金的情况。原告要求被告支付 ...
//www.110.com/panli/panli_26419463.html-了解详情
记录没有完整体现出勤情况。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，并将涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项告知劳动者。考勤记录是 及周日半天、每天8小时。按照劳动法规定，用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。另据规定， ...
//www.110.com/panli/panli_26418904.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务