宏力医院，郑州大学第一附属医院住院20天，每日10元）；原告为八级伤残，应加强营养，其要求支付营养费应予支持，营养费为300元（30天×10 工伤认定，鉴定人自己不是劳动能力鉴定委员会的前提下，使用只有符合《工伤保险条例》的职工进行工伤或者职业病劳动能力评定才可以使用的标准不当。原审在被上诉人未提供 ...

。 认定上述事实的证据： 1、被告人王某某2002年11月26日的供述与辩解。……我今天投案自首咧。……在2002年10月的几号记不清了，大约一个 ，左侧眼球摘除符合GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准附录B1.e.28款，评定为五级伤残。鉴定意见：李某甲左侧眼球摘除暂时评定 ...

决定不开庭审理。现已审理终结。 原判认定：2006年2月18日，被告人万某某与同在广东省看守所105监室服刑的被害人琚某某因拖鞋摆放问题发生争执、打架，后被 为重伤，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准属八级伤残，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准属七级伤残。 附带民事诉讼原告人琚某某因受伤 ...

工商部门注册登记。本院委托广东南粤法医临床司法鉴定所对原告受伤的左手拇指、食指伤残等级按照工伤标准进行鉴定，鉴定结果是：被鉴定人左手拇指和食指缺失属 被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。本案被上诉人开办的佛山市顺德区X镇麦 ...

X区（2010年）劳鉴第X号劳动能力鉴定、确认结论通知书，结论为王某已达到职工某伤与职业病致残程度鉴定标准伤残拾级，该工某认定结论通知书和劳动 仲裁委京兴劳仲字【2010】第X号裁决书在案佐证。 原审法院判决认为：用人单位与劳动者存在劳动关系，双方合法权益均应受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所 ...

均诉至法院。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤医疗待遇。被告因工伤致残被鉴定为十级伤残的，原告应某支付一次性伤残补助金，标准为6个月本人工资。 （2607.5元×2个月），符合法律规定，本院予以支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变 ...

比例表”中所列，达到伤残1-7级予以赔偿的规定； 3、4、5、人身损害赔偿司法解释、工伤事故赔偿计算公式、职工工伤与职业病致残等级评定标准。以证明赔偿误工费 ，与人身保险残疾程序1-7级不符，根据《职工伤残鉴定标准》j）14）之规定，已构成10级伤残。 本院认为，原告余某某参加被告新中联旅行社组团旅游 ...

）》鉴定标准有关条款之规定，其损伤程度已构成轻伤；据GB/x—2002《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》有关之规定，其损伤程度已构成十级伤残。 因被致伤造成的经济损失有：1、医疗费x.75元；2、十级伤残残疾赔偿金6779.62元（即3389.81元/年×20年×10%）；3、误工费822.78 ...

7月1日下午，被告在上班途中发生交通事故，造成头部严重受伤，构成工伤，经鉴定为二级伤残，但被告公司仅支付2000元后，不肯继续承担医疗费用。原告公司应当 的责任和义务，应当参加而未某加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。被告谭某发生事故受伤， ...

系，据ＧＢ/Ｔx-2006《劳动能力鉴某职工工伤与职业病致残等级》(g七级3)“单手部分肌瘫肌力3级”条款之规定，其损伤后伤残程度为柒级伤。此后，原告 的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴某机构有明确意见的， ...