达公司适当使用上述成果并无不妥。 退一步说，在2001年6月以后即使准许邬某提成，也不能按原《合作合同》规定的比例提取。因为，原《合作合同》中 2001年初至今未再交付外观设计给明可达公司，并于同年六月无来明可达公司上班研制产品(见判决书第12页)”。所谓违约，就是违反双方达成的一致约定。事实是《合作 ...

日前往梁某处上班。2、顺陶公司无故辞退梁某，其无权要求返还。梁某以劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的四条的规定主张返还不能成立，是顺 用人单位规章制度的行为，单位应承担举证不能的责任。因此顺陶公司单方解除合同违法。八、顺陶公司不按约支付工资，拖欠梁某工资近4个月严重违法，依据《劳动法》和 ...

的北京至西宁、西宁到北京的火车票3张，因不能证实本案的案情，故对此3张火车票不予认证。 二、2007年3月14日至15日间，被告人缪某某以帮助王某某把 六十四条之规定，判决如下： 一、被告人缪某某犯诈骗罪，判处有期徒刑十年零六个月（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日 ...

由于被告厂里“十一”放假，原告所派包装工人离开了被告工厂。10月3日或4日，原告包装工人返回被告厂里上班时，被告已另请他人进行包装工作，并拒绝原告包装工人再 及废巾卖给第三人。2、被上诉人违约，上诉人无需退还押金给被上诉人。合同约定，被上诉人应保证每月底把边角料及废巾拉完，若被上诉人不能拉完，上诉人有 ...

，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”的规定，被告作为用人单位应支付相当于三个月工资的经济补偿金予原告，因双方协商一致 六条的规定解除劳动关系。但是，富山公司的做法，完全违反了劳动法的规定，不能因一纸上班通知而掩盖富山公司在先的违法行为。上诉人请求：1、依法撤消原审判决 ...

提供的关于其要求上诉人回厂上班的证据是在上诉人仲裁后，被上诉人以邮寄方式送达给上诉人的。而养老保险费是被上诉人在停保后1个月才为上诉人补交的。 异议的事实，本院予以确认。 对上诉人提供的证据，被上诉人认为该证据不能证明被上诉人单方解除合同，解除合同是要经过以下程序，首先填离厂呈批表，经过绒线厂批准后， ...

到刘某急忙离去，刘某与其发生争吵，其声称叫了几个朋友过来帮忙刘某离开。听黄某壬说5月2日下午4时许打电话到黄某霜上班的店铺时，黄某张地说：刘某乙来了， ，遂用一条塑料扎带将黄某手捆绑，持手枪对着黄某顶部开一枪，黄某即倒地不能动弹，头部流出很多血。后其将手枪、子弹抛入附近河中，驾驶黄某摩托车逃至容桂一家 ...

和购买社会保险，可根据《广东省劳动合同管理规定》第二十三条规定，解除劳动合同，但不能成为要我方作出补偿的理由，同时，也无任何某律法规规定这种情况应由用人单位 对其作出了辞退决定。故上诉人应承担举证不能的后果。其于2002年11月19日开始离开平西五金厂，且一直不再回厂上班，其行为表明其已单方解除双方的 ...

和购买社会保险，可根据《广东省劳动合同管理规定》第二十三条规定，解除劳动合同，但不能成为要我方作出补偿的理由，同时，也无任何某律法规规定这种情况应由用人单位 对其作出了辞退决定。故上诉人应承担举证不能的后果。其于2002年11月19日开始离开平西五金厂，且一直不再回厂上班，其行为表明其已单方解除双方的 ...

和购买社会保险，可根据《广东省劳动合同管理规定》第二十三条规定，解除劳动合同，但不能成为要我方作出补偿的理由，同时，也无任何某律法规规定这种情况应由用人单位 对其作出了辞退决定。故上诉人应承担举证不能的后果。其于2002年11月19日开始离开平西五金厂，且一直不再回厂上班，其行为表明其已单方解除双方的 ...