。 上诉人李某甲与上诉人郑州市现代农业科技服务中心、郑州市X村工作委员会劳动争议纠纷一案，李某甲于2008年1月25日向郑州市二七区人民法院提起诉讼 村工作委员会上诉称：一、原审法院认定“郑州市肉鸡示范场因故对原告作出解除劳动关系决定，但是未将解除通知送达原告”，该认定与事实不符，实际已完成送达手续， ...

律师。 上诉人雷某某与上诉人郑州市现代农业科技服务中心、郑州市X村工作委员会劳动争议纠纷一案，雷某某于2008年1月25日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 委员会上诉称：一、原审法院认定“郑州市肉鸡示范场因故对原告作出解除劳动关系决定，但是未将解除通知送达原告”，该认定与事实不符，实际已完成送达手续， ...

律师。 上诉人谷某某与上诉人郑州市现代农业科技服务中心、郑州市X村工作委员会劳动争议纠纷一案，谷某某于2008年1月25日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 委员会上诉称：一、原审法院认定“郑州市肉鸡示范场因故对原告作出解除劳动关系决定，但是未将解除通知送达原告”，该认定与事实不符，实际已完成送达手续， ...

投诉；二、2008年11月X号申诉人与被申诉人已就争议问题在郑州高新区劳动保障监察大队主持下达成调解协议；三、申诉人已领取补偿金3500元。该裁决书认为 被上诉人河南七瀑饮用水股份有限公司辩称，上诉人谭某要求其支付解除劳动合同经济补偿金，双方在解除劳动关系时已解决。上诉人在协议书中已认可双方签订了书面 ...

14日，湖南省金六福酒业有限公司与邵阳市人民政府就原邵阳市酒厂改制签订了企业并购协议书，湖南省金六福酒业有限公司并购原邵阳市酒厂后，于2003年11月7日登记 张某某与被告湘窑酒业公司之间的劳动合同到期终止劳动关系，还是湘窑酒业公司单方面解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款（二 ...

原、被告双方自2002年4月1日至2009年5月4日期间存在劳动关系；3、帮买养老保险协议书一份，用以证明原、被告双方自2002年4月1日至2009年 原告到岗，否则按自动离职处理，但原告仍未去上班，被告也未与原告办理解除劳动关系的手续。因此，可以确认双方在2004年9月1日至2009年5月4日期间 ...

职务。原告受聘期间与被告签订有聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核 且提供不出不超过仲裁时效的证据而不予支持。从而裁决：维持被诉人单方解除劳动关系的决定；其他申诉请求不予支持；仲裁费1000元，由申诉人承担300元，被 ...

。原告受聘期间与被告签订有聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社 个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金7150元；仲裁费由被告承担。 本院认为，被告舞阳县X村信用 ...

。原告受聘期间与被告签订有聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社 个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金6400元；仲裁费由被告承担。 本院认为，被告舞阳县X村信用 ...

职务。原告受聘期间与被告签订有聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核 个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金x元；仲裁费由被告承担。 本院认为，被告舞阳县X村信用 ...