10月9日，南海发电一厂有限公司(以下简称发电一厂)根据其公司的《员工考勤制度》、《职工奖惩暂行规定》的有关规定，作出南电一字[2002]X号《关于 中外合作企业，完全有自主发放春节慰问金某权利，只要不违反企业与劳动者签订的劳动合同的内容。原审判决直接将春节慰问金某工资简单地等同起来缺乏法律依据。二、 ...

工艺及产品销售的客户名单和销售价格等经营信息通过制定和向有关人员宣布保密制度的方式采取了保密措施，上述能够给原告带来经济利益的技术信息和经营信息 日常生产管理工作，并未窃取被上诉人的任何商业秘密；(三)上诉人与被上诉人并无任何合同关系，因此也不应该承担任何义务。故请求二审法院撤销原审判决，驳回被上诉人 ...

处担任铜包铝线生产车间主任，并逐月领取工资。原告和被告刘某没有签订劳动合同。 被告佳兴公司于1999年6月经工商行政管理部门核准注册登记成立，后开始 关键工艺及产品销售的客户名单和销售价格等经营信息通过制定和向有关人员宣布保密制度的方式采取了保密措施，上述能够给原告带来经济利益的技术信息和经营信息构成 ...

守则》、《新开公司管理规定》、《考勤制度》等，证明有要求员工保密的内容；9.与田某某签订的劳动合同，第四条有保守新开公司秘密的约定 查明以下事实： 1984年9月，山海关区X组建了秦皇岛市山海关区工艺美术公司，该企业性质为集体所有制，主营人形头像的制作，兼营工艺美术品。1987年9月，该公司与日本国岩 ...

单位的辖属关系，在经济上各自独立核算、自负盈亏、具有独立劳动人事权和分配权的集体企业，系各自独立的企业法人。原告十人均在被告下属各公司工作、按劳取酬， 系代理行为。原告十人与被告之间的法律关系性质就是代理统筹职工福利基金投保的合同关系，本案原、被告之间的纠纷实质就是代理统筹职工福利基金投保协议的效力或 ...

执照，营业执照登记为集体性质企业。 2001年12月，孙某某、孙某某委托孙某某妹夫曾四兴及好友杨祖平到厂某其管理。由于该厂某务制度不健全，账目 某向临武县人民法院提起诉讼，请求终止与王某丙、孙某某、孙某某签订的合伙合同，对合伙企业进行清算；赔偿王某甲股金427039.63元、劳务工资16178元及银行 ...

被上诉人所有制的性质、地某、管理制度等认识不清。1、被上诉人的性质。被上诉人是1980年2月6日在市工商局注册登记为集体所有制性质的企业，至今未变 的认定。四、一审对被上诉人关于现已歇业，全员解除劳动关系，不可能续签劳动合同问题。被上诉人通过歇业晒壳，全员解除劳动关系是明显违法的。被上诉人原党政工主要 ...

被上诉人所有制的性质、地某、管理制度等认识不清。1、被上诉人的性质。被上诉人是1980年2月6日在市工商局注册登记为集体所有制性质的企业，至今未变 的认定。四、一审对被上诉人关于现已歇业，全员解除劳动关系，不可能续签劳动合同问题。被上诉人通过歇业晒壳，全员解除劳动关系是明显违法的。被上诉人原党政工主要 ...

足额为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权要求用人单位按照法定标准补缴社会保险费。社会保险制度体现了国家对劳动者的保护，是劳动者的基本权利，同时缴纳社会保险费也是用人 ，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖 ...

足额为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权要求用人单位按照法定标准补缴社会保险费。社会保险制度体现了国家对劳动者的保护，是劳动者的基本权利，同时缴纳社会保险费也是用人 ，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖 ...