合格支付合同价款的20％，工程主体完成后支付价款40％，工程粉刷结束竣工合格除保修金3％外一个月内付清；工程变更的项目，经双方协商同意和设计方认可，应 支付违约金的请求，因双方所签合同无效，故该请求不予支持。同样，原告要求被告支付欠款利息的请求，亦不予支持。焦作市中原实业公司、河南万嘉置业有限公司和王 ...
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未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明，被告系通过他人介绍等方式进入原告公司工作，并由春申景城·湖滨晨韵及湖畔林语小区保洁工负责人考勤，然后由 劳动关系，不应支付未签劳动合同双倍工资差额部分及补缴综合保险费，依据不足，不予采信。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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年11月9日进入原告公司工作，证据不足，不予采信。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 如下： 一、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不支付被告丰某2009年2月11日至2009年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额x.70元的诉讼请求； ...
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年的仲某时效。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的 判决如下： 一、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不支付被告曹某2008年12月29日至2009年1月4日期间未签劳动合同双倍工资差额183.91元的诉讼请求 ...
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未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明，被告系通过他人介绍等方式进入原告公司工作，并由春申景城·湖滨晨韵及湖畔林语小区保洁工负责人考勤，然后由 劳动关系，不应支付未签劳动合同双倍工资差额部分及补缴综合保险费，依据不足，不予采信。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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通知并未发生效力，也未实际履行。2010年1月13日，原告主动到被告公司要求协商解除劳动关系，并在协商解除劳动合同确认书上签字。被告已按确认书支付了原告 均应遵守。被告未提前一个月，迟至2009年12月29日才发出《合同到期终止合同通知书》，该行为显有不当。但《到期终止通知》送达后，原告立即提出异议， ...
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未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明，被告系通过他人介绍等方式进入原告公司工作，并由春申景城·湖滨晨韵及湖畔林语小区保洁工负责人考勤，然后由 劳动关系，不应支付未签劳动合同双倍工资差额部分及补缴综合保险费，依据不足，不予采信。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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年的仲某时效。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的 如下： 一、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不支付被告李某2008年12月29日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额137.93元的诉讼请求 ...
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年的仲某时效。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的 如下： 一、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不支付被告邢某2008年12月29日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额137.93元的诉讼请求 ...
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原告的员工； 8、考勤表、2009年11月工资表，证明被告等31名保洁工是原告公司的员工及出勤记录，每月工资为1000元。 9、工作情况安排表，证明原告对员工 劳动关系，不应支付未签劳动合同双倍工资差额部分及补缴综合保险费，依据不足，不予采信。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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