，定作人给付报酬的合同。关于雇佣合同与承揽合同的区分与认定标准，可综合下列因素分析判断：1、当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；2、是否由一方指定工作场所 某乙、陈某丙、陈某丁、余某某应就其举证不充分的诉讼行为承担相应的不利实体法律后果。原审未予采信钟某某等被上诉人提出的关于陈某育系被上诉人苏某戊 ...

子女年纪也尚幼，因此人为改变其生活环境可能会对其成长不利，并且经调查，被上诉人的抚养能力和条件较上诉人更佳，更有利于两子女的健康成长。综合以上因素，原审判决两子女由被上诉人抚养处理正确，本院予以维持。 根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干 ...

的信誉或良好名声受到损害的事(或者说不得做任何与该公司及其联合公司和雇员们或当事人不利的或有损害的或与该公司的方针政策或管理自相矛盾的其他的事)。1999年6月 增加一件电子零件就可进行生产;4、每次订纸量可以为5万包。本公司考虑因素：1、国产纸价格平，可以扭转公司产品目前亏损状态;2、每次订纸量低， ...

没有向法院提交足以反驳银雨公司著作权的相反证据，爱迪星公司应当承担举证不能的不利后果。爱迪星公司网页中的二十九幅被控侵权图片与银雨公司作品相同， 采用定额赔偿方式判决爱迪星公司承担侵权赔偿民事责任并无不当，但是在考虑酌情的因素时，未能考虑到本案涉案摄影作品所拍摄的对象主要为工业产品及其应用的工程实例， ...

漏雨，不能住人，租房的客人退房，给反诉原告造成经济损失2300元和不利的经营影响，虽然多次要求反诉被告修缮，却只答应不行动，反诉原告只好用 恢复原状，导致反诉原告租用的院子到处可以出入，不是独门独院，不便管理，造成不安全因素，并致使反诉原告餐厅及招待所多次被盗，为此给反诉原告造成经济损失3013元。现 ...

权利，而并非义务，对该权利员工有权决定是否行使，不行使亦不等于就要承担不利的法律后果；工伤保险待遇亦是员工的法定权利，除非员工在发生工伤事故后作出明确 表示的情况下，只能依据常识、交易习惯、双方相互间的默契约定、法律的规定等因素才能推定权利人对自己权利的意思表示。本案中，虽然上诉人在事故发生之前并未向 ...

75％产权。道恩公司同意为胡某的现金投资担保。当由于非乙方（胡某）因素，而导致软件开发项目停滞，延误或者失败的风险责任在道恩公司，本协议可以解除， 司和王某乙虽经法院一再陈述利害关系，仍然放弃诉讼权利，故其应承担由此引起的诉讼不利的后果。鉴于道恩公司和王某乙未向法庭提供投资到位等履行合同义务的相关证据 ...

了被告企业的商业信誉，同时也是对原告企业商业信誉的贬低，使原告在竞争中处于不利地位。侵害了原告的合法权益，应承担相应的法律责任。关于原告损失一节，因原告 承担责任。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，且综合全案事实及裁量因素确定的赔偿数额适当。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，本院 ...

第三款的规定，从即日起正式向昊月公司发出通知，由于昊月公司耿某工作不利为希达公司造成的损失，希达公司保留对其的追索权。耿某自2005年6月 高等特点，现场监理比之非现场监理无疑更可以保证监理质量和处理突发事件；本院考虑以上因素，认为耿某作为协助希达公司完成监理工作的昊月公司派出咨询顾问，理应本着保证和 ...

费用、因侵权所获得的商业利润，以及侵权行为的时间、性质、后果等综合因素，酌情确定赔偿额20000元(其中因明信片侵权所造成的损失5000元，因金箔画 不履行协助人民法院调查、取证及执行证据保全措施的义务，故应对自己的行为承担不利后果。一审重审判决依据国家邮政局、安庆邮政局、宿松邮政局单方提供的成本利润 ...