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被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方形成了事实劳动关系,特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后,原告仍然在原告工作岗位上为被告提供劳动, 时限,其诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之 ...
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被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方形成了事实劳动关系,特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后,原告仍然在原告工某岗位上为被告提供 仲裁时限,其诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之 ...
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被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方形成了事实劳动关系,特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后,原告仍然在原告工作岗位上为被告提供劳动, 时限,其诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之 ...
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被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方形成了事实劳动关系,特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后,原告仍然在原告工某岗位上为被告提供 仲裁时限,其诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之 ...
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被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方形成了事实劳动关系,特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后,原告仍然在原告工作岗位上为被告提供劳动, 时限,其诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之 ...
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被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方形成了事实劳动关系,特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后,原告仍然在原告工作岗位上为被告提供劳动, 时限,其诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之 ...
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被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方形成了事实劳动关系,特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后,原告仍然在原告工作岗位上为被告提供劳动, 时限,其诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之 ...
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被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方形成了事实劳动关系,特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后,原告仍然在原告工某岗位上为被告提供 仲裁时限,其诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之 ...
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了该厂的资产,其要求禹州市X镇政府承担赔偿责任依据不足,该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第八十二条的规定,经该院审判委员会讨论 x元医药费,2009年7月22日不再治疗,由中国残疾人联合会发二级肢体伤残证书,后于2009年10月22日申请劳动仲裁,同年12月3日申请工伤认定,均以 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原告金石公司诉称,1996年1月5日,被告下属的中国工商银行周口分行劳动服务公司(以下简称服务公司)申请承兑款两笔共计x元,承兑行为中国工商 依照《中华人民共和国民法通则》第六条、第六十条、《中华人民共和国合同法》第七条、第五十二条第(五)项、第五十八条以及第九十七条的规定, ...
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