裁定认为，依2000年10月全国民事审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决，本案不属劳动争议，不应按民事案件立案审理。本案上诉人、被上诉人之间 ...

特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决，本案不属劳动争议，不应按民事案件立案审理。本案上诉人、 是整体拖欠职工工资问题属认定事实不清；原审裁定将某高法院领导讲话涉及的企业职工下岗、整体拖欠职工工资的内容作为裁定驳回起诉的依据，是由于事实认定错误导致 ...

特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决，本案不属劳动争议，不应按民事案件立案审理。本案上诉人、 是整体拖欠职工工资问题属认定事实不清；原审裁定将某高法院领导讲话涉及的企业职工下岗、整体拖欠职工工资的内容作为裁定驳回起诉的依据，是由于事实认定错误导致 ...

特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决，不属劳动争议，不应按民事案件立案审理。本案上诉人、 法院裁定公正。综上，请求驳回上诉，维持一审裁定。 本院经审查，被上诉人在进行企业改革过程中，对职工进行安置，而上诉人因要求被上诉人缴纳社会保险、买断工龄引发 ...

是，今年内还清银行欠款的本金，则所欠表内和表外利息全部免掉，明年的政策目前尚未明确。因此，要求桂馨源公司今年内全部按合同代柳州市磁电机厂(即全威 人为中国工商银行柳州分行，目前该笔抵押已到期，尚未办理注销登记；全威公司经企业改制后以出让方式处理该宗土地使用权，尚欠292．5万元的职工经济补偿金未支付； ...

适用法律错误。1．本案不应以民事案件立案受理。根据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》(法释[2003]X号)第三条规定：政府 手续表明建设单位是开发公司，立项时所办手续是为了让开发公司得到更多的优惠政策，工程名称教工住宅只是一种形式，南杂木镇政府并非是实际的建设单位，所 ...

煤气总公司提前离岗休养人员1326人（这些人员年龄偏大，已接近退休年龄），依据沈阳市国有企业改制职工安置政策中关于“职工改制前已经办理内部退养手续的，由 沈阳市煤气总公司统一管理，保证现行待遇不降低，可按每年社会工资的增长额度和企业的实际情况适当调整离岗休养工资。”另查明，原告与被告未就职工安置方案的 ...

服务中心诉北方公司煤炭购销合同纠纷一案，追加我局为被告，依法依有关政策无理无据。我局是依据《中共平顶山市委、平顶山市人民政府关于平顶山市人民政府机构改革的实施 民爆办，不等于接受了经贸委的财产。第二，从我国机构改革、企业改制、公司的合并、分离及其法人财产责任制度的政策规范、法律规范、司法解释等法律政策 ...

原告中国农业银行股份有限公司重庆酉阳支行， 法定代表人；范XX，该行行长。 委托代理人刘XX，男，X年X月X日生. 委托代理人熊XX，重庆渝鑫律师事务所律师。 被告酉阳土家族苗族自治县X区供销合作社，（下称酉阳县X区社） 负责人李XX，钟多区X组负责人。 委托代理人XX，男，X年X月X日生。 委托 ...

判决适用法律错误。1.本案不应以民事案件立案受理。根据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》(法释[2003]X号)第三条规定： 单位是实验区开发公司，立项时所办手续是为了让实验区开发公司得到更多的优惠政策，工程名称教工住宅只是一种形式，南杂木镇政府并非是实际的建设单位，所 ...