北京）医疗器械有限公司的工商登记资料、XX（北京）医疗器械有限公司网站资料，证明该公司主要经营的产品与原告的产品存在竞争； 5、（2005）沪一中民一（民 月18日至2008年1月17日，被告在CRDM（心脏节律）部门担任TSR（销售代表）工作。2007年12月20日，原、被告续签了期限为2008年1 ...

地：上海市黄某区X路X号。 法定代表人刘某某，该公司董事长。 委托代理人冯某，男，系该公司员工。 委托代理人沈伟忠，上海市袁圆（略）事务所（ 其利润很低。 本院经审理查明：1999年1月5日，中华人民共和国国家工商行政管理总局商标局认定上海万象（集团）股份有限公司注册并使用在毛线商品上的“恒源祥”商标 ...

会出现该种情况；被告二关于“车辆的登记信息出现错误系由于其员工在向电脑系统录入销售信息时发生了错录，2008年10月17日购买的车辆延后于 真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的,可以认定为欺诈行为。”另外，国家工商行政管理总局《欺诈消费者行为处罚办法》第二条规定，“欺诈消费者行为，是指经营者在 ...

。 委托代理人管某丙，男，X年X月X日生，汉族，住（略），该公司员工。 被上诉人（原审被告）黄某丁，女，X年X月X日生，汉族，住（ 认为，富日公司主张其关于日商“森林株式会社”的特定交易信息为其商业秘密,并具体体现在双方的销售合同及相关附件中，应举证证明其对上述合同及相关附件采取了合理、具体而有效的 ...

7月至2009年2月考勤表复印件。旨在证明其出勤情况。 3、薪资汇总表及销售业绩汇总表。旨在证明其收入。 4、工商企业档案查询费收据。旨在证明取证费用。 手续。 3、《专业人员资格核定管理办法》。旨在证明其公司对员工培训事宜作了相关规定。 原告对上述证据均提出异议，认为员工考勤打印件的真实性不能认可 ...

路X号。 法定代表人王某，职务总经理。 委托代理人胡某，公司员工。 委托代理人唐某，公司员工。 原告王某与被告上海某便利有限公司劳动合同纠纷一案， 店成员（包括合伙人及其用工人员、临时雇工）在不违反国家相关法律及甲方营运管理中劳动、人事相关规定的情况下享有管理权（使用权及收入分配权）。”“工资及节假日 ...

于2004年7月1日与被告签订劳动合同，合同约定原告在被告处从事豆制品销售管理工作。2008年1月26日双方又签订了劳动合同，劳动合同期限自2008 月在××超市进行业务洽谈时与采购部主管发生争吵，一气之下于2008年5月3日向公司递交了辞职申请，原告已主动辞职不再与被告存在劳动关系。原告辞职后继续又 ...

所发告知函的主张，不予采信。 二审时，震旦公司陈述其公司未就何种情形下可以暂停发放员工工资作出相应规定。 本院审理后认为，用人单位未及时足额 ： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费5元，由上诉人上海震旦办公自动化销售有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长王英 代理审判员王正和 代理审判员陶志诚 ...

律师事务所律师。 委托代理人：张某丁，男，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 申诉人张某甲因与被申诉人新乡市晖苑房地产置业有限公司（以下 同时，合同中的房屋尚处在建设之中，晖苑公司尚未取得土地使用权证和建设工程规划许可证，不符合《中华人民共和国商品房销售管理办法》第三条与第七条所称商品房现 ...