年11月工资1,260.30元。2009年8月24日，被告提出反请求，要求原告赔偿佣金某失81,287.43元。2009年11月18日，该委裁决：“ 本院。 另查明：被告提供员工加班管理制度载明“……若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请， ...

年11月工资1,665.27元。2009年8月24日，被告提出反请求，要求原告赔偿佣金某失2,798.80元。2009年11月18日，该委裁决：“一 本院。 另查明：被告提供员工加班管理制度载明“……若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请， ...

年11月工资2,768.49元。2009年8月24日，被告提出反请求，要求原告赔偿佣金某失2,533.07元。2009年11月18日，该委裁决：“一 本院。 另查明：被告提供员工加班管理制度载明“……若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请， ...

后驾车逃逸，负事故的全部责任，陈XX无责任。彭某某系中国电信南阳分公司西峡营业厅员工，其驾驶车辆在被告安诚财保南阳支公司投了交强险。为此，依法诉请上述三 条例》第二十二规定，驾驶人未取得驾驶资格证的，保险公司不承担赔偿责任。故我公司不同意赔偿原告的合理损失。 经审理查明：2010年2月17日21时许， ...

行为，双方相互推诿； 16、催款函及附邮寄回执等，旨在证明原告再次要求XX公司付款和赔偿损失，并通知其将依法解决； 17、《奉贤区重大工业项目准入绿色 、隐蔽工程不能仅凭施工图纸为计算依据；8、合同约定“措施费已包含外来员工的综合保险费、桩的检测费以及施工期间水电补差部分。措施费总价为130万元”，但 ...

十一条、第二十三条、第二十五条的规定，判决:一、被告腾达物流公司赔偿原告陆某某各项经济损失x.9元，扣除已支付的医疗费用x元，尚须赔偿原告5021.9 缺失）、x，并不一致，不能相互印证；且在一审庭审中，上诉人代理人即其员工对被上诉人提交的车辆强制保险证予以认可。故上诉人上诉提出苏x号牵引车在出险时已 ...

原告受伤，并对此次事故承担次要责任，故超出或不属交强险赔偿范围的损失，由被告××公司承担40％的责任。康××被撞至死亡抢救期间的医疗费845.5元 支持。康××来沪从业至其死亡已超过一年且主要收入来源为城镇，故原告要求按上海城镇标准主张死亡赔偿金576,760元，符合相关规定，本院予以支持。丧葬费按 ...

结合当事人陈述，查明事实如下，2009年9月8日8时45分许，被告A运输公司的员工上官庆字驾驶该被告所有的沪AG7603重型车，行驶至沈杜路、万芳路 负事故同等责任，且姚荣祥为非机动车一方，故原告要求A运输公司承担相应损失的60%，与法相符。 对原告损失金额的确定，本院评判如下：1、死亡赔偿金，原告现 ...

，经上海市某医院司法鉴定所鉴定，原告构成十级伤残。故原告诉至法院，要求被告某公司赔偿住院伙食补助费人民币940元（以下币种均为人民币）、营养费2,000元、误工费 驾驶员卢某承担本起事故的全部责任，原告樊某某无责。卢某系被告某公司的员工，事故发生时，卢某驾车属职务行为。 事故发生当日至同年11月25日 ...

某驾驶的轿车撞倒，造成原告受伤。因与被告协商未果，现起诉来院要求被告赔偿医疗费1,596.60元、误工费12,000元、护理费3,600元、营养费3, 交通安全法规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车强制保险责任某额内向原告直接赔偿，超出保险理赔限额的，应按照各自过错承担 ...