木材加工厂员工赵某河受工厂派遣驾车外出替工厂办事，因意外发生交通事故因公死亡。浪平木材加工厂负责人吕某因有事不能亲自处理，由孙某代表公司亲自到死者家中处理此事，并 、赵某甲、赵某乙、赵某丙、刘某并未能提供该加工厂的工商登记材料，劳务合同或领取报酬的相关证据相互佐证，所驾驶的车辆亦无证据表明与吕某、孙某 ...

、原审被告建信公司到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院查明，吴某系建信公司派遣到市某的员工。2008年11月11日20时30分许，吴某醉酒驾驶市某 原审认定的事实相同。 本院认为，本案中吴某是建信公司的员工，建信公司向市某提供劳务服务。吴某在提供劳务过程中，因醉酒驾驶市某所有的车辆辽x号面包车 ...

岁。 委托代理人祖某某。 委托代理人游某某。 原告重庆某建设集团有限公司（以下简称某建设公司）诉被告重庆市X区人力资源和社会保障局（以下简称涪陵区人力社保局）及第三人 山后，已经于2010年7月21日将该工程的劳务发包给了涪陵某劳务公司，第三人受涪陵东洲某公司派遣在该项目做工，第三人未与我公司形成劳动 ...

查明，河南省平舆县人民法院受理了原告韩中华与被告中国新兴公司、被告中国新兴公司平正高速公路NO.3项目经理部建设某程劳务承包合同纠纷一案，中国新兴建设某司NO.3 上诉称，李某、刘某磊是河南美琪实业有限公司派遣到平正高速公路工程第三标段项目部工作。经本院到河南省工商局和郑州市工商专业分局调查，无河南美 ...

原告的诉讼请求，要求按照仲裁裁决履行。 经审理查明，原告系江西B有限责任公司的内退职工。 2008年10月28日，原告填写被告处的应聘人员登记表。该 折算支付原告相应的年终奖。 以上事实，由仲裁裁决书、A物业应聘人员登记表、劳务合同书、上岗协议、员工手册、调动通知、关于违纪解除甘a劳动合同及上岗协议 ...

日才成立的，无论是在1994年还是1995年，我公司根本不存在。即使是原告提供了劳务，也是由其所在单位的派遣，做些临时性的杂活，根本不存在劳动关系 从没有给神马材料加工有限公司发生劳动关系。原告所称的动力车间以及三分厂跟材料公司没有任何隶属关系。2、二原告从未向劳动仲裁管理机构与我们发生劳动关系纠纷。 ...

，原告朱某于2007年12月28日与江苏省南通市劳动劳务公司驻上海办事处签订劳动合同，由该公司派遣原告至佑立照明（上海）有限公司工作。 以上事实， 的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。本院按照本地护理市场一般报酬标准确定7,200元（900元/月 ...

4月至2007年3月在北京国胤咨询服务中心工作，该单位没有代为办理劳务签证和派遣劳务的资格。现该单位已解散。并证实2003年张某某到该中心咨询办理 办理出国务工签证资格，其也知道李××是通过伪造的资料骗取出国务工签证、北京国胤公司也没有办理出国务工签证资格的情况下，仍然称能办理出国务工签证，并以此名义 ...

2006年12月31日24时止。被告蔡某受上海众汇劳动力资源咨询服务有限公司派遣，在某公司任司机。2006年7月16日被告蔡某在履行被告某公司的 、聘请律师合同及其律师费某票、汽车租赁合同、保险单、上海市单位用工委托管理协议、劳务合同等证据证实，并经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，本案争议焦点在于 ...

万元的损害赔偿责任，被告段某某自愿承担10%即1.2万元的损害赔偿责任，被告海峰公司泰泥项目部与中国五建泰泥项目部口头答应均自愿承担20%即2.4万元的损害赔偿责任 在晚饭后的非劳动期间，原告佘某某、被告许某、段某某均系海峰公司派遣的劳务人员。综上，应驳回原告佘某某对中国五建的诉讼请求。 经审理查明： ...