后在合同期内人事和组织关系归属于上诉人，被上诉人的人事档案由上诉人的上级司法行政机关代管；被上诉人受聘期间，上诉人为被上诉人办理并代为缴纳养老金、公积金、失业保险金 。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三十一条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(一)项、第八条；《 ...

用于解释权利要求。”依据上述规定和最高人民法院法释[2001]X号司法解释第十七条的规定，发明专利权的保护范围以权利要求书中明确记载的必要技术特征所确定的范围 的普通技术人员不经过任何创造性劳动就能联想到的特征，故二者该技术特征不构成等同，被告的辨称理由成立。 关于第三个争议焦点： 原告认为，被告认为 ...

国有土地使用权。第三人劳动服务公司是成立于1994年9月的建筑施工企业，注册资金600万元，2002年6月已取得房屋建筑工程三级资质证书。 本案争议的焦点问题是 了第三人对被告享有的合同权利。根据最高法院有关司法解释，第三人作为该建设工程合同的承包人，自建设工程竣工之日或建设工程合同约定的竣工之日起6 ...

市直机关机构改革方案实施意见》的规定，高明市社会保险事业局的行政职能划归高明市劳动和社会保障局，而又因一审诉讼期间佛山市行政区划的调整，原县级高明市被 关系的是最高人民法院《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题规定》，该司法解释规定“保证合同未约定保证责任期限的，主债务诉讼时效中断，保证责任诉讼 ...

的是行政诉讼法及相关司法解释，且根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，杨某某也构不成该办法第九条所规定的情形。因此佛山市顺德区劳动和社会保障局 顺德区劳动和社会保障局依法组织了工伤保险经办机构对本案争议的工伤事故进行了调查取证，并在法定期限内作出了工伤事故认定，其行政行为程序合法。本案中，被上诉人杨 ...

也扣押员工的这些证件，而除了公安司法机关外，其他人并没有这一权利。2、原审认定事实错误。被上诉人从未组织上诉人学习过中银人三[2001]X号文、江中银人 。4、原审判决适用法律不当。原审法院应当适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定来确定举证责任的，不应适用《民事 ...

不属于本案劳动争议的范畴，与本案无关。而且殷某某是没有奖金的。4、殷某某提起仲裁的时间是2003年7月21日，根据我国《劳动法》及其司法解释，殷 ，本院依法予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、维持佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第 ...

11、证明1份，证明覃某私自带火炉进寝室引起中毒。 12、司法鉴定书，证明中毒的事实。 第三人陈某，我们煤矿海拔在800-900米，煤矿不允许将火炉 功衰，CO中毒，左侧大脑皮层损害。2010年4月20日，覃某向奉节县劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁，同年9月16日该委作出“渝奉劳仲案字（2011 ...

依照《中华人民共和国劳动法》第某十二条、第某十三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第某条第某项、《河南省失业保险条例》第某条、第某、第 。首先，王某乙明劳动争议一案中，上诉人一直未认可与上诉人存在劳动关系，但考虑到王某乙明曾经不定期、不固定为上诉人提供过服务，节约司法资源、照顾王某 ...

，被湘x货车撞伤，伤后即被送往（略）第三人民医院进行治疗。2010年7月22日，原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系 存在劳动关系。但原告一直未享有退休金，根据《劳动合同法》及相关司法解释，请求确认原、被告之间存在劳动关系、被告补偿原告医药费、误工费、一次性伤残补助金、医疗补助金、 ...