律师。 委托代理人李XX，重庆振雄律师事务所律师。 原告邹某诉被告XX公某劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月15日立案受理，依法由审判员李刚独 基数的，造成失业人员失业保险待遇损失的，由单位负责赔偿。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定，单位未按规定参加失业保险，造成失业人员不能享受失业 ...

某某，该公司发行中心副总监。 原告范某诉被告陕西黄马甲物流配送股份有限公司劳动争议一案，本院立案受理后，依法组成合议庭公开进行了审理。原告及其委托代理人 期间，未为原告缴纳失业保险费，依照《陕西省失业保险条例实施办法》第25条规定，单位和职工在劳动关系存续期间,由于单位原因中断缴费的,在职工失业后计算 ...

企业职工基本养老保险账户，并自1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施后交纳养老保险金，但被告并未给其办理。2006年6月被告根据南阳市X区 有法定义务足额缴纳各种社会保险费，被告未缴纳养老保险金与原告发生纠纷的，经劳动争议仲裁委员会裁决后，原告对其裁决不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当 ...

元。被告王某乙在2008年1月1日劳动合同法实施前的经济补偿，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，虽被告王某乙至2008 属本案审理范围，原告可另行主张权利，本案不予处理。 综合上述，原告要求撤销南阳市劳动争议仲裁委员会宛劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书的理由不成立。 原审法院判决 ...

月10日该委员会确认同意原告配置辅助器具。2010年8月原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会逾期未受理。为此，原告请求：1、解某 指定受益人或法定继承人，同时终止养老保险关系。依据上述文件及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金的规定，为了 ...

代理人郭飞跃，涟钢法律事务部职员。 原告刘某诉被告湖南华菱涟源钢铁有限公司劳动争议一案，于2010年5月24日诉至本院，本院受理后，依法由审判员 说明，用以证明抓获原告前后被告保卫人员未有任何过激行为。 5、涟钢职工奖惩办法，用以证明原告盗窃被告公司财物已严重违反被告公司规章制度。 6、质检中心的说明 ...

9000元，该铁矿现已注销，应由其投资人娄某向我支付。我为此向綦江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以被申请人主体不适格为由不予受理。现向法院起诉， 失业保险金的条件，原告应领取失业保险金的期限为3个月。《重庆市失业保险条例实施办法》第十条和第十三条规定农民合同工应享受一次性生活补助金，标准为按单位为 ...

9000元，该铁矿现已注销，应由其投资人娄某向我支付。我为此向綦江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以被申请人主体不适格为由不予受理。现向法院起诉， 失业保险金的条件，原告应领取失业保险金的期限为3个月。《重庆市失业保险条例实施办法》第十条和第十三条规定农民合同工应享受一次性生活补助金，标准为按单位为 ...

符合法律规定，予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，判决：凯旋门公司无须 认为：梁源平提交其伪造的居民身份证复印件向怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的行为，有失诚信。《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄 ...

工作期间没有依法为原告办理并缴纳除工伤保险以外的其他社会保险，原告以此为由请求终止劳动关系，理由充分，本院予以支持；原告非因本人意愿中断就业，依法可以享受失业保险 条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《重庆市失业保险条例》第二十四条、第三十一条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条、 ...