仅认定其中2200元，认定数额有误。综上所述，上诉人与被上诉人付某甲之间不存在雇佣关系，上诉人不应承担雇主的赔偿责任。一审法院认定事实错误，划分赔偿比例无法律 十五局辩称：1、答辩人与付某甲不存在劳动关系，不应对其承担雇主的赔偿责任。我公司承揽中国人民解放军总参工程兵科研三所025工程后，于2003年 ...

和误工费无误。 二、雍某某由杨某某选任和监督，在杨某某处领取劳动报酬，双方形成雇佣关系。杨某某提交的预决算表无周某某签字确认，不足以证明楼顶墙面装修明确 主管部门资质审查，取得相应的建筑业企业资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程；第二十三条规定，装修人委托企业承接其装饰装修工程的，应当选择具有 ...

2004年6月止，在上诉人手下进行探机工作，由上诉人在西樵一带的纺织厂承揽探机任务后，其扣留部分加工费后，指挥安排被上诉人为其进行探机，工资实行 并由上诉人计算支付劳动报酬，故被上诉人在一定程度上要受上诉人的支配。而且上诉人为被上诉人提供住宿条件，预支部分工资。因此，双方的关系符合雇佣关系的特征，原审 ...

受雇于耀日公司，为其采挖土方工程运拉泥土，与公司建立的是雇请与受雇的劳动关系。凌某娥参加挖装泥土工作，是在公司的管理下工作，耀日公司必须保障其劳动的 法律上的关系。二、本公司不应当承担赔偿责任。首先，凌某娥与谢某之间已形成了雇佣关系，对其死亡之结果应由其雇主(谢某林)来承担。其次，本案发生后，本公司已 ...

己、刘某某对诊断证明中的“整复石膏外固定，卧床休息两个月，限制重体力劳动1年”提出异议，认为该结论与原告伤情不相当，诊断证明不具有法定效力。本院审查 李某己之间构成事实上的雇佣关系，被告李某己与被告刘某某具体协商建房打地基的具体事宜以及工费的结算问题，二者之间构成事实上的承揽合同关系，刘某某是发包方， ...

区仲裁委员会不予受理通知书，证明黄某曾向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。以上证据6-20证明黄某等人与雇主李XX存在直接雇佣关系，与被告六冶洛阳公司存在间接雇佣 鉴定。另查明，被告宋XX的父亲李XX于2010年8月28日在新疆哈密市承揽工程过程中发生意外事故死亡。还查明，被告六冶洛阳公司在与李XX签订工程 ...

脱粒造成，被告罗xx、冉xx、周xx、屈xx与原告张某之间系雇佣关系，张某在雇佣活动中受伤，应由作为雇主的被告罗xx、冉xx、周xx、屈xx 稻谷过程中受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任 ...

都是现场工作人员，与株洲重桥起重机实业有限公司、何某、株洲市起重机械厂只存在雇佣关系。 为支持其答辩意见，被告何某和株洲市起重机械厂向本院提交的证据有 予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...

，李某伟死亡不属于工伤但李某甲、崔某某、刘某某、李某乙请求按雇佣关系是合法的。 经庭审质证，金鑫公司对第一组证据有异议，认为证据上面的 长政复决字[2010]X号行政复议决定书一份，据此证明李某伟与金鑫公司不存在劳动关系。第三组证据：1、甘肃省公安厅交通警察总队高速公路支队西川大队道路交通事故认定书一 ...

相应的执照。秦岭公司与丁家山服务队间合同约定，纠纷应由仲裁部门仲裁，本案应由劳动仲裁部门仲裁，请法院驳回原告对秦岭公司的起诉。事故发生属实，应由耀州区 发生，唐某某应对本起事故承担一定的责任。秦岭公司将检修活承揽给唐某某，双方形成某加工承揽合同关系，由于唐某某无检修工程的资质，秦岭公司就存在着选任不当 ...