5、要求被告与原告重新签订劳动合同，并从原告起诉之日起发给原告每月不低于180元的下岗生活费。 被告开封服装厂辩称：本案已经经过劳动仲裁，事实上原、被告之间已经 年5月16日诉至本院。在审理过程中，开封服装厂未提供王某的书面辞职申请书，其称王某的辞职申请是口头提出的,王某则称自己从未要求辞职。 另查明 ...

为干式作业，仅配备有安全帽，无防尘防护用品，农民工与石英矿矿主都未签订劳动合同”；2、（2007）济民一初字第X号民事判决书；3、（2008 ，济源市工商行政管理局以办理茶店石英矿营业执照时出具的委托书不是贾某某提供、登记申请书不是其本人签字为由撤销该登记。2007年8月23日，河南省职业病防治研究所 ...

工作，因叶景雄、张宏、郭训寿无用工主体资格，原、被告之间也未签订劳动合同，但五被告所从事的工作是原告安远县高云山矿业有限公司经营业务的一部分。根据中华 该判决提起上诉称，原审判决认定事实不清，适用法律不当。一、关于用工主体。被上诉人在申请书中已经很明确地认可了其用工的主体是自然人叶景雄、张宏、郭训寿， ...

按照协议约定结算答辩人的经营业绩和提成，因此，被答辩人认为本案属于劳动合同纠纷，应当先通过劳动仲裁程序是错误的。二、被答辩人没有结算答辩人的寻乌县教育 。对此，曾某某没有上诉，应视为认可。此外，热管锅炉厂在增加曾某某为被告的申请书中也确认朱某某全面履行了义务。据此，按照《协议》约定，热管锅炉厂应当支付 ...

上签字认可。双方劳动合同解除后，焦作市华生磁件有限公司未支付原告相应的经济补偿金。原告于2008年9月17日申请仲裁。焦作市劳动争议仲裁委员会于2008年 焦作市华生磁件有限公司的要求，才于2008年7月21日写了解除劳动合同申请书的。当时上诉人焦作市华生磁件有限公司口头承诺给予经济补偿，被上诉人高某 ...

，2008年9月24日被告将解除劳动合同的书面手续邮寄给了原告好友公司；2、被告的伤残鉴定程序合法；3、劳动仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求 鉴定费票据一张。被告陈某丙以此证明其曾将解除劳动合同申请书及劳动能力鉴定表邮寄给原告好友公司，劳动能力鉴定时其支付伤残鉴定费300元。 经质证，原告好友 ...

了自1984年11月14日起至1987年11月14日止为期三年的停薪留职合同。1987年7月20日，原告以被告逾期7个月未交纳管理费为由通过了对 了行政复议申请书，要求原告更正除名决定，2007年4月17日，原告针对被告的申请做出明确答复，认为对被告的除名合法；被告遂后向汉中市劳动争议仲裁委员会提出 ...

该争议发生之日从原告递交本院的撤回反诉的申请书中可以确认在2004年5月9日之前。因而龙南县劳动争议仲裁委员会龙劳仲裁字[2004]X号裁定书中认定原告仲裁申请 货款问题，在审理(2004)龙民一初字第X号原告龙南县医药总公司与曾某某买卖合同一案时，时任医药公司仓库保管员的唐修桥就已出庭作证，证实收下 ...

华区人民政府会议纪要和聚兴公司成立改制工作留守小组的批复，匡某某出具的困难补助申请书及困难补助付款凭证，档案传递通知单存根，双方当事人对匡某某除名决定及其它事实的 匡某某因其要办失业证到聚兴公司转走其个人档案不能证明双方仍存在劳动合同关系。2005年2月1日，因匡某某纠缠不休，并声称生活困难申请补助， ...

证据。 被上诉人化工公司答辩称：一、何某某上诉称“何某某与化工公司没有签订劳动合同的责任应当在于化工公司”的观点是错误的。事实上，由于化工公司的经营状况 顺德区工商行政管理局调取的《顺德市德华化工原料有限公司章程》、《公司变更登记申请书》、关于更调单位名称的报告》、《监事任职证明书》、《顺德市化工原料 ...