月招收闫某某为合同制工人。市建公司与闫某某签订的劳动合同于2000年5月期满，后双方未续订劳动合同。2003年5月，市建公司为闫某某出具了 后10日内，由被诉人市建公司为申诉人闫某某补缴2006年5月之前所欠缴的养老保险金1083.48元，其中申诉人负担220.56元，被诉人市建公司负担862.92元 ...

招收吴某某为合同制工人。市建公司与吴某某签订的劳动合同于2005年10月期满，后双方未续订劳动合同。2006年4月，市建公司为吴某某出具 10日内，由被诉人市建公司为申诉人吴某某补缴2006年4月之前所欠缴的养老保险金5298.93元，其中申诉人负担1305.36元，被诉人市建公司负担3993.57元 ...

招收魏某某为合同制工人。市建公司与魏某某签订的劳动合同于2005年12月31日期满，后双方未续订劳动合同。2006年4月，市建公司为魏某某 后10日内，由被诉人市建公司为申诉人魏某某补缴2006年4月之前所欠缴的养老保险金4985.1元，其中申诉人负担1229.4元，被诉人市建公司负担3755.7元。 ...

招收李某某为合同制工人。市建公司与李某某签订的劳动合同于2005年11月期满，后双方未续订劳动合同。2006年5月，市建公司为李某某出具 10日内，由被诉人市建公司为申诉人李某某补缴2006年5月之前所欠缴的养老保险金5514.81元，其中申诉人负担1308.84元，被诉人市建公司负担4205.97元 ...

月招收靳某某为合同制工人。市建公司与靳某某签订的劳动合同于2005年4月期满，后双方未续订劳动合同。2006年3月，市建公司为靳某某出具 10日内，由被诉人市建公司为申诉人靳某某补缴2006年3月之前所欠缴的养老保险金4887.57元，其中申诉人负担1192.44元，被诉人市建公司负担3695.13元 ...

月招收郝某某为合同制工人。市建公司与郝某某签订的劳动合同于2005年5月期满，后双方未续订劳动合同。2006年4月，市建公司为郝某某出具了 后10日内，由被诉人市建公司为申诉人郝某某补缴2006年4月之前所欠缴的养老保险金4780.65元，其中申诉人负担1173元，被诉人市建公司负担3607.65元。 ...

月招收董某某为合同制工人。市建公司与董某某签订的劳动合同于2005年11月期满，后双方未续订劳动合同。2006年5月，市建公司为董某某出具 10日内，由被诉人市建公司为申诉人董某某补缴2006年5月之前所欠缴的养老保险金6642.42元，其中申诉人负担1609.62元，被诉人市建公司负担5032.8元 ...

招收白某某为合同制工人。市建公司与白某某签订的劳动合同于2006年12月31日期满，后双方未续订劳动合同。2006年4月，市建公司为白某某 10日内，由被诉人市建公司为申诉人白某某补缴2006年4月之前所欠缴的养老保险金4868.94元，其中申诉人负担1242.84元，被诉人市建公司负担3626.1元 ...

约定：甲方聘用乙方为销售代表，甲方为乙方提供业务培训、各项技术支持，协助乙方的推广工作；乙方工资标准为1,000元/月，其中60%为基本工资，40%为业绩工资； 也未以书面形式向申东机械厂提出不续订劳动合同或解除劳动合同的要求。2004年8月28日，董某某作为申东公司的代理人与中冶南方公司签订了“安钢 ...

月的南通市申东冶金机械厂(以下简称申东机械厂)变更而来。 2、申东公司获得的（略）：2000质量管理体系认证证书、乌鲁木齐石油化工总厂物资装备公司进入资源市场资格 未以书面形式向申东机械厂提出不续订劳动合同或解除劳动合同的要求。2004年8月28日，被告董某作为申东公司的代理人与中冶南方公司签订了“安 ...