需转让，须经原告同意，否则，转让无效。被告如上述原因提出提前终止本协议的要求，经原告同意。但被告必须赔偿给原告损失费即出屋之日起加算三个月房租费，在 双方的质证意见，本院对待证事实综合认定如下：被告与第三人负责人蔡某乙签订的劳动合同、内部承包协议已经当地相关政府部门鉴证、作中证，原告虽有异议，但未提供 ...

，曾某某在租赁小卖部后，因与公司就租金及其他问题发生纠纷，双方于1999年终止了租赁关系。 上述事实，有经庭审质证并查证属实的下列证据证明： 1、有 的经济损失；3、洪江电力公司是否应当与曾某某的妻子签订劳动合同；4、洪江电力公司是否应当赔偿曾某某经济损失和精神损失20万元。由于本案一审判决未针对双方 ...

，曾某某在租赁小卖部后，因与公司就租金及其他问题发生纠纷，双方于1999年终止了租赁关系。 上述事实，有经庭审质证并查证属实的下列证据证明： 1、有 的经济损失；3、洪江电力公司是否应当与曾某某的妻子签订劳动合同；4、洪江电力公司是否应当赔偿曾某某经济损失和精神损失20万元。由于本案一审判决未针对双方 ...

和社会保障局备案。原告于2008年4月18日收到被告下达的《解除（终止）劳动合同证明书》。该证明书注明的时间为2008年4月18日。2008年4 劳动合同，而后又以被告违法解除劳动合同提出要求确认被告违法解除合同并要求支付经济赔偿金、社会保险金、赔偿损失的诉讼请求，因其违反了当事人的意思自治原则和诚实 ...

就业，长时间在办公室处于待岗状态。对于因此造成的经济损失盈丰兆公司应该承担赔偿责任。二、原审判决没有支持支付加班工资和补偿金请求存在错误。胡某某是盈丰 单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同；一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”本案中胡某某于2005年12月到盈 ...

作的范畴，属于固定期或无固定期限合同制工人。2、被上诉人随意辞退上诉人，其赔偿及补偿标准应按合同制工人进行补偿，其经济补偿标准不能参照适用赣府发（2006 日，上诉人经检验血铅、尿铅达标后，被上诉人则可与其终止劳动关系，并参照解除劳动合同的规定给予相应的经济补偿。因上诉人未能证明被上诉人发放了2007 ...

）第X号决定书，决定广成公司在X号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿廖某某等人2003年11月至2004年4月的工资x元。2005年7月28日 某某在劳动合同期满后未再续签新的劳动合同，但廖某某仍在广成公司工作，故双方形成事实上劳动关系。广成公司明确表示终止与廖某某劳动关系的时间应认定为广成公司 ...

）第X号决定书，决定广成公司在X号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘某某等人2003年11月至2004年4月的工资x元。2005年7月28日 某某在劳动合同期满后未再续签新的劳动合同，但刘某某仍在广成公司工作，故双方形成事实上劳动关系。广成公司明确表示终止与刘某某劳动关系的时间应认定为广成公司 ...

2005）第X号决定书，决定广成公司在X号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘某等人2003年11月至2004年4月的工资x元。2005年7月28日 公司劳动合同期满后未再续签新的劳动合同，但刘某仍在广成公司工作，故双方形成事实上劳动关系。广成公司明确表示终止与刘某劳动关系的时间应认定为广成公司 ...

）。 委托代理人叶超强，广东禅都律师事务所律师。 上诉人付某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决， 《条例》第二十九条所规定的职工选择权，仅是指职工在是否解除劳动合同或终止劳动关系方面的选择权，而非指其在此后是否继续享受后续治疗费方面的选择权 ...