负担。 被告李某甲辩称，被告驾驶车辆已投保交某险，应由第三人按保险合同赔偿，原告年龄偏大，误工费可适当考虑，精神损害抚慰金过高，鉴定费、复某 中华人民共和国道路交某安全法》第七十六条的规定及《机动车交某事故责任强制保险条款》相关规定，石泉支公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内对本起事故刘某 ...

周某岭引水某程项目工程款16.828万元；2、三被告互负连带责任赔偿原告因其迟延履行合同给原告造成的各项经济损失5万元。 被告李某、林某甲辩称：原 ，应该理解为被告付给原告购买原材料和技术工资、短途运输工资在内的资金，而其他部分劳动工资等不需要被告承担。故被告应支付预算的款项即被告应承担的部分为x.6 ...

元。张某在南阳高新区力源劳务分包有限公司从事清洁工工作，月工资800元，有双方订立劳动合同和有相关的工资表证明，应予采信。因该交通事故张某受伤致残持续误工 基本医疗保险的部分应予扣除；2.原审应按交强险与商业第三者条款的约定进行处理，交强险项下赔偿项目应分项；3、残疾赔偿金以城镇标准计付不妥，也不存在 ...

不承担赔偿责任。二、《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条约定：交强险不负责赔偿和垫付因交通事故产生的仲裁或诉讼费用及其它相关费用，故答辩人不 及收入减少的证明；对X号证据提出异议：只是村民委员会的证明，亦没有提供劳动合同、工资领取证明，3000元工资达到完税要求，没有提供完税证明。本院认为，原告 ...

负责公司全天的门卫收发、值班等工作。陈某、陈某甲与某织造公司均未签劳动合同，月工资均为500元，后增加至550元。因门卫工作仅有二人，故陈 3000元，其中1001元属丧礼款，1999元属补助款，该补助款应在某织造公司承担的赔偿款中作相应扣除。 综上，原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条 ...

住院请假护理，请假期间工资停发。三被告质证称该两份证据缺乏相应的工资表和劳动合同相印证，并且与前面提供的证据相矛盾。 本院认为：公民享有生命健康权，公民的 。 综上，原告上述各项合理损失共计x元。依据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条的规定，保险公司对于医疗费用的赔偿限额为x元，死亡伤残赔偿限额 ...

陪护。故原告依照该证据要求被告民生医院赔偿护理费理由不能成立，本院不予支持；原告提供的证据5，证明原告的劳动合同关系和工资1800元及误工损失本院予以确认 云 二O一O年三月十七日 书记员杨某 校对责任人：金钦铭打印责任人：杨某 附本判决适用的法律条款 《医疗事故处理条例》第四十九条第一款医疗事故赔偿 ...

的实缴税款为325元。2010年1月5日，曹x与上海市对外服务有限公司签订劳动合同及派遣协议书，约定由该公司聘用曹x并将其派遣至江苏xx新能源有限公司 责任，超出限额或不属于交强险理赔范围的部分由被告xx中学予以赔偿。另根据机动车交通事故责任强制保险条款的有关规定，交通事故强制责任保险中的死亡伤残赔偿 ...

，原告另陈述称事故发生时原告尚在三个月的试用期内，单位与原告未签订劳动合同，试用工前原告无工作。被告及第三人认为原告事发前属无业状态，事故发生 限度，可予支持。 依据《机动车交通事故责任强制保险条款》的规定，本案应在保险限额内全部赔偿的为：医疗费用赔偿限额的各项费用为医疗费、住院伙食补助费、营养费， ...