律师事务所律师。 委托代理人王某某。 上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人陈某某劳动争议纠纷一案，陈某某于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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律师事务所律师。 委托代理人王某某。 上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人崔某某劳动争议纠纷一案，崔某某于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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律师事务所律师。 委托代理人王某某。 上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人周某某劳动争议纠纷一案，周某某于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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律师事务所律师。 委托代理人王某某。 上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人冯某某劳动争议纠纷一案，冯某某于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”、第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 赔偿金。”、《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”、《中华人民共和国社会 ...
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的计算标准，根据劳动部劳部发【1994】X号文件《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第八条，第十一条的规定计算。该文件签发后， 合同协议书是否有效及被上诉人周口市人民政府驻郑州办事处是否应支付上诉人许某某工资、生活补偿及生活费等相关费用。上诉人许某某与被上诉人周口市人民政府驻郑州办事处签订的解除劳动 ...
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协议书》的内容进行协商，因原告不同意协议中的工资支付方式，拒绝与被告签订劳动合同。 2008年郑州市在岗职工平均工资为x元，即每月2206.33元。 诉讼中， 关系的法律后果，也未明确用人单位书面通知劳动者终止劳动的时限，但未规定支付两倍工资，仅规定支付经济补偿，故对原告诉讼请求的第一项不予支持。原告 ...
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强制执行。故原告要求被告办理原告2006年以前的养老保险金的诉请不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，对其该项请求本院不予支持。 综上所述，本院认为：原、被告 倍支付原告8个月工资x元诉请，由于原告因个人原因单方面提前解除劳动关系，其行为不符合支付经济补偿、双倍工资、待岗工资的法定条件。故原告该项诉请 ...
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月30日应发工资全额的月平均工资为1534.63元。 本院认为：被告与原告解除劳动关系系国家政策性关停所致，被告于2009年5月22日书面通知原告解除劳动合同 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”故，原告 ...
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月，应支付原告半个月工资（终止前十二个月的平均工资）的经济补偿。《劳动合同法》实施前，按照当时《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》的规定 鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司在判决生效后十日内支付原告王某某经济补偿金619.31元、生活补助费9000元。 二、驳回原告王某某的其他诉讼请求。 案件 ...
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