务集团有限公司(原名洛某市自来水公司)在1995年4月签订了无固定期限的《全员劳动合同制劳动合同书》(编号x)。2002年5月，洛阳市水务集团有限公司通过了《关于 副总口头宣布解除本人劳动关系，离岗。并没有给予书面通知。新劳动合同法规定所诉讼时效为一年，在泓源工作一年多，事实上是已经执行口头协议正式工 ...

月29日，双方签订了《洛阳美的空调销售有限公司2009年市场规范协议书》，该协议约定：“如商场或专卖店美的正式采购人员违反价格规定的，则就地免职，扣除当月 证据材料： 1、2007年12月28日美的公司与周某某签订的劳动合同书1份。证明签订劳动合同的时间是2007年12月28日期限1年,该合同规定了 ...

，原告杨某某再次以杨某明的名义与湖南省长沙矿业集团有限责任公司续签了《农民工劳动合同书》，约定：合同期限为2年，自2007年2月起至2009年1月 规定计发医疗期间生活费和住院伙食补助费。医疗终结后或医疗期满后经市劳动保障局鉴定等级后，解除劳动合同，按有关政策享受工伤待遇。2007年7月25日晚，原告 ...

；6、支付违约解除劳动合同赔偿金790元；7、本案受理费由被告负担。 经审查：原、被告于2008年11月17日签订《职工劳动合同书》，双方建立 补偿金、法定假日加班费、解除劳动合同赔偿金等费用600元。 本案受理费10元,减半收取5元,原告肖某某自愿负担。 双方当事人一致同意本调解协议的内容自双方在 ...

为电子开发部设计一组主任职务的岗位，是从事行政管理的人员，而被告提供的劳动合同书填写的职务岗位是工程师，是从事技术岗位的职务。原告以此为由拒绝签订劳动 的信等显示，原告由于多年没有签订劳动合同而首先要求被告确认其劳动工龄，然后以职务岗位、待遇等达不成协议为由，达到解除劳动关系给予补偿经济补偿金为目的。 ...

劳动关系，2005年1月1日，原被告签订了宜昌市建鑫实业有限公司拟定的《职工聘用合同书》，约定宜昌市建鑫实业有限公司从2005年元月1日至2005年12月31日止聘用 第二十三条、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之某定，判决：一、原告吴某某与被告 ...

米某某办理了相关手续，显示双方事实上已经同意、确认并达成“由企业一次性计发经济补偿金”协议的共识由于新宝公司与中联公司既是连续也是转制的关系，1997年6 份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月23日，米某某与中联公司在劳动合同书的变更合同记录一栏中 ...

工受伤，鉴定为九级伤残。2011年8月5日，被告因原告受工伤与原告解除劳动关系，支付了工伤待遇，但未依法支付经济补偿及双倍工资。2011年9月 8月工资1274元，共计5542.65元。 上述事实，有原告举示的仲裁裁决书，劳动合同书，《和解协议》，2011年7月、8月工资发放的情况说明，原、被告的陈述 ...

日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认谢某、广西日报社之间从1995年10月起形成 ...

日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认谢某、广西日报社之间从2000年1月起形成 ...