吴某诉称：其于2006年10月25日与被告签订劳动合同及补偿协议，担任被告单位总经理职务，劳动合同期限自2006年5月8日起至2009年12月31日止 年12月31日到期后不再续签，并要求原告做好移交工作。现原告认为，其在被告处工作期间，被告实际仅向原告支付2009年度税后工资x元，尚有工资差额x元 ...

执业证书，2004年12月26日，原、被告在原劳动合同未到期的情况下，重新签订了一份劳动聘用合同，将原告聘任为妇产科医生，聘用期为五年，合同内容约定 折抵发展基金4000元为违约金数额。因上诉人李某解除劳动合同不符合法律规定程序，其上诉请求的经济补偿不能得到支持。诉讼中，南阳和平医院同意与李某解除劳动 ...

2005年9月至2008年11月份，按照劳动合同法生效前规定应当给予两个月的工资补偿，鹤壁市2008年的职工平某工资为x元，按照劳动合同法四十七条规定按照三 劳动期限为2007年5月1日起至2008年4月30日止，合同到期后双方并未续签新的劳动合同，双方的劳动关系已自行终止，故对原告刘某某请求被告安邦 ...

承包土地如遇政府征用或沈阳农业大学整体规划占用双方无条件服从并各自承担损失，各自享受补偿。合同到期后，被告继续耕种至2004年底。 另查明：原告方与被告签订合同 被告所使用的土地享有所有权，因此原告对该块土地有占有、使用、收益、处分的权利。原告与被告未再续签合同，因此，原告可随时收回土地使用权，故法院 ...

发展有限责任公司工作，与原告签订有劳动合同，合同期限自1997年1月1日至2001年12月31日，合同期限为5年。劳动合同到期后，被告继续在原告处工作 重大损失，现决定从即日起解除对王某某的聘用，从公司除名”)，未给予被告经济补偿。被告工资发放至2006年5月。被告对此不服，向昆明市五华区劳动争议仲裁 ...

协议签订后，我交付被告定金6000元，被告定于2008年农历12月30日交付房屋。到期被告未按约定交付房屋，由于被告的违约，给我造成了严重的经济损失，故诉至 年12月23日签订的转让协议系双方当事人真实意思之表示，且不违背法律的禁止性规定，应为有效合同。后因房主赵安国不同意在其门面房内开饭店，致使原、 ...

根本没有在上诉人的自留用地内种植香蕉。被上诉人一审庭上出示的证据只能证明其有种植香蕉，而不能证明其种植的香蕉是种植在上诉人的自留用地内。按照“谁主张，谁 2、签订为期一年的承包合同，到期后仍未使用的，再续签一年；3、承包的土地只能种植一年的短期农作物；4、由于全征时已经补偿了青苗费，中途需要收回使用时 ...

免收住房及水电费(每月不超过100度)。合同期限自1999年7月1日至2001年7月1日止。合同到期时，根据工作需要，如被上诉人须再留用，可续签合同，如 再继续履行，对此本院予以照准。但被上诉人应按劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，根据上诉人在被上诉人处工作的年限，给予上诉 ...

按要求及时缴纳电费的情况下，供电方应连续向用电方供电。合同有效期为该年12月底，到期须续签合同。2006年，道县金诺制衣有限公司经营不善停厂倒闭，厂方将 认定10,000元精神抚慰金数额并无不当。因精神抚慰金系对受害人精神给予的补偿和抚慰，原再审判决按比例分担不当，应予纠正。邓某乙要求给付安装义肢费用 ...

，如乙方无力购买，出售给第三者，乙方将房租交给第三者，租期租费不变，到期后乙方可同第三者续签合同。在租用期限内甲、乙方不得随意变动和违约，否则应承担违约责任 的违约金（略）元的请求，因双方约定违约金过高，承担违约责任主要是弥补或补偿因违约行为造成损害的后果，其违约造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约 ...