二O一一年十二月一日 书记员耿建立 郭会芳 附本案法律依据： 《中华人民共和国合同法》 第五十二条有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈 ，其他部分仍然有效。 《中华人民共和国土地管理法》 第四条国家实行土地用途管制制度。 国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和 ...
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人民共和国民法通则》第九十条、《中华人民共和国合同法》第八十四条、第二百零六条、第二百一十一条、最高人民法院法释[2008]X号《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第六条、最高人民法院法(民)[1991]X号《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第9条之规定 ...
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完善的用工制度，保障劳动者合法权益，对于符合用工条件的要依法签订书面劳动合同，对不符合用工条件的应不予聘用。《中华人民共和国劳动合同法》第八 双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 …… 用人单位与 ...
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2008年度特约经销协议所产生的日月星机电公司的债务承担连带保证责任；在该管理制度的附件七变更证明中，日月星机电公司声明原日月星经贸公司同徐工集团 支持。 关于日月星机电公司要求徐工集团赔偿逾期利润损失480万元的问题。根据《合同法》第一百一十三条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合 ...
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共和国注册会计师法》第四十二条、《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十二条、第十五条、《最高人民法院关于会计师 关系人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 第十二条、当事人一方向人民法院提交起诉状或者口头起诉的， ...
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考勤记录1份，用以证明原告在该月的出勤情况； 5．2009年度被告内部管理制度一份，用以证明被告辞退原告的依据。 上述证据，经庭审质证，原、被告质证 属于违法解除劳动关系，被告应当向原告支付解除劳动关系赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...
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，2010年8月25日，曹某乙与彭某某签订了《合作经营选矿财务管理制度》。 矿山、选厂在合作经营期间，合伙人之间因合伙事务产生矛盾，无法继续合作 雷世荣 二0一一年四月十四日 书记员郭文晖 附相关法条： 《中华人民共和国合同法》 第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销 ...
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期限向保管人支付保管费，当事人对支付期限没有约定或者约定不明确，依照《中华人民共和国合同法》第六十一条的规定仍不能确定的，应当在领取保管物的同时 时效，依法应驳回被上诉人的诉讼请求。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条的规定“当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在 ...
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月31日，劳动合同中约定原告从事秩序员岗位工作，被告执行综合计算工时工作制度，被告支付原告每月工资为898.3元。2010年4月8日，原告向被告 ，对于原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉请，虽然根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形下提出解除劳动 ...
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组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。 7、《中华人民共和国合同法》第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者 承担保证责任的，保证人免除保证责任。 12《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十七条对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断 ...
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