转制后被告仍一直为原告缴纳乡镇企业农保。为此原告提起诉讼，请求判令被告补偿2001年12月至2006年11月的城镇职工养老、医疗保险人民币40,290元 不予支持； 四、原告朱某要求被告上海某有限责任公司支付因违法解除劳动合同经济补偿标准双倍的赔偿金42,062元的诉讼请求不予支持。 本案受理费10元 ...

请求不予支持；四、朱某某要求上海慎达纺织有限责任公司支付因违法解除劳动合同经济补偿标准双倍的赔偿金42,062元的诉讼请求不予支持。 原审判决后，上诉 故该劳动手册上的记载不足以作为朱某某要求确认双方于2008年1月13日解除劳动关系的证据。故原审法院认定“协议书”中签约的日期为2007年12月31日 ...

(原审原告)许某。 委托代理人吴某。 上诉人中国人民解放军第四一一医院因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第X号民事判决 在原审中诉请第2项要求的是“支付解除劳动关系”的经济补偿金，并未要求上诉人支付因劳动合同终止所产生的经济补偿，故原审法院判决上诉人向被上诉人支付 ...

代理人刘清萍，上海市百良律师事务所律师。 上诉人永乐(中国)电器销售有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决 张某某存在严重违反劳动纪律和规章制度的事实，其与张某某解除劳动合同属违法。永乐公司应当按照经济补偿的标准两倍支付张某某赔偿金。 四、代通金 ...

：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。用人单位向劳动者支付劳动报酬是用人单位 ，11月至2010年每月应为3,292元，平均工资为4,153.71元，经济补偿金为60,228.80元。原告要求按照5,400元计算33年缺乏依据，本院不予 ...

补贴”、“其他补贴及奖金”和其它扣款（餐费）等项构成，鉴于双方签订的劳动合同仅约定被告的基本工资为上海市最低工资标准，并约定每月分两次发放基本工资和加班 支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 审判员王滢 ...

，原法制日报社记者，现住（略）。 被上诉人（原审被告）北京市大兴区X镇X村经济合作社，住所地北京市大兴区X镇八家。 法定代表人刘某某，社长。 委托代理人孙某某 向孟某某支付任何费用。八家村经合社已经足额向孟某某支付了补偿款，孟某某自愿领取补偿款是其对承包合同解除的认可。京兴农发【6】号文是孟某某在一审 ...

委托代理人冷光强，北京市景春律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）昌平区X镇X村经济合作社，住所地北京市昌平区X镇X村。 法定代表人崔某乙，社长。 委托代理人何 双方均无诉求的情况下，判决西新城合作社给予崔某甲补偿，违反了“不告不理”的基本原则。对于合同解除后附属物如何某理的问题，崔某甲明确表示：不 ...

自行拆除承包地上的地上物，不按期交回承包地。故诉至法院，要求依法解除双方签订的土地经营承包合同，要求刘某某立即拆除承包地上的建筑物。 刘某某辩称：我方在答辩 记载的补偿价格基础上，对刘某某409.5平方米大棚，每平方米增加150元的经济补偿，即x元，该款包括对承包地上关于某的搬迁费用等。现白各庄村经济 ...

共和国劳动法》第二十八条、劳动部1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十一条的规定,商储物流公司与李 储物流公司2002年职工平均工资不足500元,李某某的工作年限为19年6个月,经济补偿金约为6000元(具体计算为500元×12月=6000元)。李某某领取的国有职工 ...