月前的加班工资未支付。 4、谈话笔录（原告代理律师与被告在职员工朱叶平、离职员工刘梅香进行的谈话），证明原告在职期间每天工作11小时、做六 月止。 杨某（申请人）于2009年6月17日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某楼宇清洁有限公司（被申请人）支付解除劳动合同经济补偿金8,000元 ...

同年8月，原告所在工序进行调整，但其不愿接受工序调整，同月13日，原告在员工离职通知单中离职原因一栏中注明：调动工作，不适应要求，自动离职。 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某萍 审判员赵建国 审判员刘某 二〇〇九 ...

杰、沈英俊、张颖、邓晔、潘鑫五人往来的电子邮件、验收申请及验收报告等证据材料提出异议，认为上述证据均是电子邮件形式，根据相关法律规定，电子邮件作为 检公司任职时使用的电子邮箱是x@x.com，当时公司所有员工的电子邮箱都是使用x.com后缀，其离职后从公司员工处了解到合同的付款有些问题。同时，戈沛杰向 ...

公司与许某某之间存在保密约定，明确了包括客户名单在内的商业秘密范围以及员工在职和离职时应当承担的保密责任，因此包括“通州区房地产交易中心”在内的涉案客户名单 合理费用等因素酌情确定赔偿数额并无不当，本院对此予以维持。对于上诉人提出其因涉案行为仅获利4070元、一审判决确定的赔偿数额缺乏依据的主张，缺乏 ...

海区大沥广源塑料五金厂内工作，后因工厂搬迁，郑某某与其他员工一样，与邓某甲办理了离职手续，至2000年12月新厂房建好后重新进入。在劳动关系 欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，郑某某请求邓某甲为其补缴社会保险费的主张，依法不属于 ...

补偿金。 本院认为，原告银雨公司以被告王某某违反《商业秘密保密合同》的约定，离职后擅自到与原告产品相同企业任职，给原告造成了严重的经济损失为由诉至本院， 牡丹阁首层)。在上诉期限届满后七日内仍未预交上诉案件受理费，又不同时提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长陈汉锡 审判员陈洁芳 代理审判员梁宇 ...

与被告杨某、张某某侵害商业秘密纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭。原告提出证据保全申请，本院作出（2006）长中民三初字第0068-X号民事裁定书，该 信息、技术信息等作为商业秘密加以保护，并采取了一系列严格的保密措施：1、员工一律签订《劳动合同》，合同中明确约定商业秘密保护义务及泄密责任；2、制定了 ...

5月找了被告余XX索要工程资料，但被告余XX不肯给，原告XX公司申请了公司员工王秋香、陈某、常海忠出庭作证此事。 另查明，根据原告XX 可于本判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员谭今 二○一二年六月十五日 书记员罗少辉 附 ...

科技股份有限公司。 法定代表人李某，经理。 委托代理人杨某，该公司员工。 委托代理人丁某，该公司员工。 原告杨某与被告河南XX环保科技股份有限公司劳动争议纠纷一 关系终止之日起一年内提出。本案中，依据原告提交的离职证明，原、被告之间劳动关系应当自2010年9月份终止，故原告申请劳动仲裁时效的截止时间应 ...

在注明拒绝签订合同的理由后，办理了离职相关手续。2009年7月26日，原告沈XX向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3 作出超时未决定受理案件证明书后，原告向重庆市X区人民法院起诉，被告亿捷通公司提出管辖权异议，该案移送重庆市X区法院审理。综上因本案并未进入实质性的仲裁程序 ...