实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）及《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》等规定，一个劳动者只有一个社会保险账号，且一个劳动者只能 的社会保险费的缴纳问题，可以通过社会保险的技术手段加以解决；《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条关于“职工在两个或两个以上用人单位 ...

工伤认定决定书中的失误，重新作出具体行政行为。其二、国务院第X号令公布施行的《工伤保险条例》的立法宗旨“为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得 一致。 本院认为，被告具有作出认定的法定职权。本案争议焦点是，原审原告申请工伤认定是否超过期限。原审原告第一次提出申请时，被申请人是毛巾厂，当时没有 ...

工伤劳动争议的必要前提条件。根据国务院《工伤保险条例》的相关规定，受理工伤认定申请并作出工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，人民法院在审理劳动争议案件中 两份证据不属于二审程序中新的证据，且不能证明劳动保障行政部门已作出工伤认定。 本院二审经审查，确认原审所查明的案件事实。 本院认为，上诉人与 ...

》，鉴定结论：原告李某某伤残8级。2008年4月25日，洛阳市社会保险中心工伤康复业务科出具1份《2008年度一次性伤残待遇拨付明细表》，确定已经在2008年3月 证据，故该项异议本院不予采纳。原告李某某的工伤补助金可以按照8级伤残等级标准计算。根据国务院《工伤保险条例》第三十五条第一款规定，8级伤残 ...

日，原告河南省郏县食品公司给李某某出具了同意李某某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日，郏县人事劳动和社会保障局作出《关于李某某 不是同一法律关系，不予支持。依照《工伤保险条例》第三十四条、第六十条、第六十一条，国务院《社会保险费征缴暂行条例》第十条、第十二条之规定 ...

工伤认定。原告仍不服而提起诉讼。 原审法院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条第二款的规定，被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政管理 )项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.（略）《工伤认定书》。案件受理费100元由原告佛山市顺德区博学家具有限公司承担。 上诉人佛山市 ...

工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”，第十一条第一款又规定 发生伤亡事故，企业应按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院(1991)第X号)和《劳动保险条例》等文件的规定，进行报告调查统计和处理。因而依据此 ...

。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《西安市 有限公司于本判决生效后十日内支付被告何XX一次性伤残补助金22090.83元、一次性工伤医疗补助金18935元、一次性伤残就业补助金18935元、停工留薪期工资12623.33元、 ...

事实根据和法律依据。某某百货商场要求撤销南川人社伤险认决字[2011]X号工伤认定决定的理由不成立。一审法院依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十 及送达回证。 南川区人社局向一审法院提供的依据有：1、国务院《工伤保险条例》；2、重庆市劳动和社会保障局印发《关于实行劳动合同制度若干问题的处理 ...

山阳区冯某永安予制厂工作，双方的关系是事实劳动关系。根据国务院颁布的《工伤保险条例》规定，企业在无营业执照或者未依法登记、备案的情况下雇用工人 是个人与个人的雇佣关系，不属于劳动法调整的范围。被上诉人向仲裁机关提供的认定工伤的申请资料与本人不一致，不能证明被上诉人已经构成七级伤残。请求撤销一次性支付秦 ...