。 经庭审质证，合议庭对被告提交的证据作如下确认：1－X号证据原告无异议，内容真实，且与本案有关联，确认为有效证据。7、X号证据是复印件，且没有其它 新红发生事故当天，正在请假期间的主张，始终未提交证据证实。因此，被告依据《工伤保险条例》第十四条(六)的规定，作出的潍劳工伤认字第(2004)（略）号《 ...

。根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、《福建省劳动安全卫生条例》第二条第二款，《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第(一)、(六)项之规定，黄 系全额拨款的事业单位的事实。原告及第三人对上述证据6、7的真实性及证明内容均表示无异议。本院予以确认。 上述原告提供的证据1、2证明原告于2002年 ...

工作，但参加摘桔活动是受公司安排而参与的，所以该活动可视为属于工作的内容，至于是否利用休息时间进行并不影响集体活动的性质。企业组织的集体活动能加强职工之间 范围人为地无限扩大，将发生在单位组织的娱乐活动中的意外事故认定为工伤，有悖《工伤保险条例》的立法原则，也对真正因工受伤的职工不公平。故请求二审法院 ...

被上诉人邱某与上诉人签订的是《电召的士租赁经营合同书》，且该合同的内容符合租赁合同的特征，不符合承包经营合同的特征，不能因合同个别字句的表述 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门 ...

属于履行职务的性质，所以，原某在返回公司途中遭遇机动车事故而受伤，符合《广东省工伤保险条例》第九条第(五)项：“因工外出期间，由于工作原某受到伤害或发生下落不明 同时包含了工作的性质，所以，其受伤的情形理应认定为工伤，至于抽奖、敬某、玩游戏属于活动的其中内容，不应因此而排除于工作范围之外。故原某的主张 ...

节能公司承担本案鉴定费、诉讼费等一切费用。 达权节能公司辩称并诉称：1、按工伤保险条例规定的赔偿项目我公司没有异议，我公司同意支付相关费用，但法律法规规定一次性支付 的质证意见是：对证据1的真实性无异议。对证据2的真实性无异议，但对证明内容有异议，工资单上是我签的字，但这是扣除每天10元，每个月300 ...

。请求：××××公司支付陈××工伤保险待遇41486.72元；确认双方于2010年12月24日终止劳动关系。 陈××一审答辩称：陈××对仲裁裁决书的认定和裁决内容没有异议，××××公司 元为限。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条之规定，判决如下：一、 ...

本案无关联。被告提交的证据4，原告对真实性无异议，但认为原告对合同的具体内容不清楚。本院认为，原告提交的证据1中各证人陈述不一，且更换配电箱、 亲属抚恤金合计63万元。 另查明，原告未为田某某参加工伤保险、缴纳工伤保险费。 本院认为：首先，《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有 ...

的工作时间内按工作要求提供了正常劳务后，甲方按月支付约定的劳务费，如工作内容变更，劳务费待遇可相应变更，乙方应按规定履行义务，工资标准不低于本地最低工资 超过了其应得数额，张某一次性伤残补助金早已付清；5、本案应适用《国务院工伤保险条例》，原审适用《中华人某共和国劳动法》、《中华人某共和国劳动合同法》 ...

2010年12月8日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定仍为伤残六级。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，省、自某、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力 地区上年度职工平均工资为基数计算。所以邓劳仲案字(20l0)X号仲裁裁决书裁决内容并无不当，本案被告要求按仲裁时上年度职工平均工资为基数计算于法无据， ...