这还不包括学校出车、人员工资奖金和其他材料费。由于[2006]X号文件规定，2007年度外来农民工培训补贴的申请截至到2007年12月10日止；正是因为 享受外来农民工技能培训补贴政策。 双方在合同履行过程中发生纠纷，未在上述文件规定的时间内将相关材料报有关部门，致使无法享受上述政策性拨款。 以上事实 ...

包括： 1、景德镇瓷器烧制的三维动画片制作资料，包括设计手稿、设计电子稿、工程文件对应列表，以及工作草稿、任务分配单、工作笔记、工作总结、工作进度报告等工作 慧和潘君的交通银行太平洋卡的个人分户帐查询结果均表明，2005年8月9日以“工资转存”交易方式入帐3876元并分别于次日和同日取款，2005年8 ...

。3月1日，昆明市人民政府商业网点办公室以昆网字（2001）X号文件予以批复同意。2001年3月2日，昆明市计委随即以昆计外（2000）第X号文件 ，原告（反诉被告）金三角公司主张其公司的开办费用，公司经营所产生的办公费、人员工资、交通费、通讯费、餐费、业务招待费，对土地进行地质勘察（试桩）等各项费用 ...

。 原告为支持其诉讼请求，向法院提交证据如下： 第一组证据： 1、2008年3月11日，原告人事仲裁申请书。 2、河南省人事争议仲裁委员会《不予受理 撤销被告作出的豫成人[2004]X号文件中对原告的处理决定，向原告支付工资及生活费，并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事争议 ...

。琼航综［２００５］５２０号文件是海航公司依法制定的规章制度，是海航公司依法行使自主权的体现，飞行员安全奖是一种工资以外的奖励基金，是被告对 实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用范围和条件。２００５年海航公司下发琼航综［２００５］５２０号《海南航空股份有限公司飞行员安全奖统计 ...

的各项规章制度作为劳动合同的附件；（二）如被告违反合同约定，应按一年一个月标准工资向原告付违约金。签约后，被告在原告处从事飞行员工作，月平均工资为 高，本院应予调整。该费用补偿数额可参照民航人发［２００５］１０４和１０９号文件并综合考虑航空业招收录用培训飞行员所产生的实际费用等因素确定，以每人发生培养 ...

公司没有根据文件规定发放飞行安全奖。）２、海航公司自１９９５年以来没有足额缴纳各项社会保险和住房公积金。王某某自进入海航公司工作以来，工资一直超过海口市 其飞行技术档案、身体健康档案及其人事档案移交有关部门保管。但民航总局的相关文件还规定了辞职飞行人员的飞行执照、飞行记录本和健康记录本等证件的上交程序 ...

认定的事实正确。针对抗诉机关有关事实方面的抗诉意见，请求法院责令刘庆莲提供2003年5月10日刘庆莲工厂的全部闭路电视监控录像、当天的进厂电子打卡机 为原劳动合同解除后至合同期满之日止的应得工资收入的处理，既未违反我国劳动法律法规、行政部门规章及规范性文件，保护劳动者合法权益的本意，也符合特殊历史背景 ...

移交会计档案，后经多次做工作无效，于1999年元月15日对其停发工资，2月3日依据华阴市政府文件规定下发了辞退决定，与被告郭某某正式解除了 后，1998年底以前原陕西华山管理局的所有债权债务划归陕西华山旅游发展总公司。1999年5月25日，原陕西华山管理局正式分立为现陕西华山管理局和陕西华山旅游发展 ...

郑某辛收受该负责人给予的人民币98万元的内容，还证明他将该负责人给他发工资的事情告知郑某甲。 3、证人刘某戊的证言印证了广东某公司负责人证 监督管理局药品审评体系的总体评价、郑某甲在有关会议上的讲话、2002年全国药品稽查工作会议文件节选、《中国国家食品药品监督管理局年鉴2004》、郑某甲的毕业证书、 ...