申请仲裁时并未提出，该项诉请未经仲裁法院不应审理，且吕某某无招工手续，客观上也无法办理退休手续。 再审中，吕某某将与卧龙区国税局签订无固定期限劳动合同、按照同工同酬标准缴纳社会统筹保险两项诉讼请求变更为办理退休手续、依法支付养老金。 本院再审查明的事实与原审相同。 ...

神州动力锅炉有限公司（以下简称神州动力公司）因与被告（反诉原告）白某某合资合作合同纠纷一案，本院于2005年6月28日受理后，依法组成合议庭，于2005年 使用其掌握的公章，以神州动力公司总经理的名义先后发布各类通知、通告、声明、招工启示、简报等近30份，内容包括发放工资、福利物品，部署公司工作，招聘 ...

若力强水泥公司岗位人员使用不足时，厚坡供销社可以其自身名义，另行招工，并独立签订劳动合同，与力强水泥公司无关)。县级以上(含县)的对外协调，由力强 协议的延续。因此水泥生产经营协议的期限应依水泥销售协议确定。水泥销售协议约定合同期限从2005年1月21日至2005年12月20日至，水泥生产经营协议期限 ...

月19日卫辉市教育局收到卫辉市教育印刷厂关于王某甲的1998年保险金，更明确证实双方的劳动合同主体是卫辉市教育局与原告，2008年12月29日卫辉市劳动仲裁委员会下达了卫劳裁字（ 第1份证据无异议，对第2份证据有异议称：被告是代第三人进行的招工，在备注一栏里注明是第三产业，对第3、4、5、6、7份证据 ...

庭审质证足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系 ；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录……。因此，劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付 ...

与原邮亭所属邮亭农工商联合企业公司（后改为邮亭镇乡镇企业办公室）协商订立劳务派遣合同，而邮亭农工商联合企业公司（邮亭镇乡镇企业办公室）与原告具有行政管理关系，不 工作由原大足县农工商联合企业公司以及后来的乡企办负责。结合庭审中被告陈述：“招工时是邮亭乡镇企业公司招去的，乡X排了人进行管理和发放工资。” ...

证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录……。因此，劳动关系指是用人单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付 业务代理协议》，双方在协议中明确约定双方系业务委托代理关系，而非劳动合同关系。虽然原告出示了被告出具的介绍信、工作牌及相关登记表等以证明双方有 ...

，故不同意原告诉讼请求，应予驳回。 经审理查明，1985年3月原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。 卫生出版社出具的更名报告，新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、个人账户测算表、工资表、收费 ...

聘用后，先后担任原告人资总部招工专干兼人事助理、人事课长、装配总厂人事经理等。2004年7月8日被告与原告签订《商业秘密保密合同》，约定了被告离职后 。综上所述，被告王某某在职期间担任要职，知悉许多原告重要信息，其违反《商业秘密保密合同》的约定，擅自到与原告产品相同或类似企业任职，有可能给原告造成较大 ...

、法规严禁用人单位在招录职工中，以各种形式向职工收取押金。度假中心在招工中分别以保证金和相机押金的形式收取了３０名被告的押金２４８１０元，违反了 ４９５元。 海南海景乐园国际有限公司上诉称：一、原判决认定双方为协商一致解除合同的事实和适用法律有误。上诉人与被上诉人之间存在合法的劳动关系。２００６年３ ...